谈谈对团队的认识

团队是一个领导者带领一帮天才的成员,去完成从未实现过、具有挑战性的项目(或任务) ,团队因项目而生,项目结束时团队也即解散。

团队最大的特点是集体合作,成员与成员之间有讨论、有协作、有启发,他们在一起产生“化学反应”,展现出比独自工作时更大的能力,产生“1+1>2”效果。

并不是所有在一起工作的一伙人都称作团队,例如,工厂流水生产线上的一个班组,他们每个成员在流水线上都有一个固定的岗位,职责、要求都已规定好,工作时按部就班,重复动作,成员间不需要沟通、交流,这么一伙人不叫作团队。

团队之所以在一起合作,集智攻关,初始动力来自一个伟大的愿景,这个愿景让团队的每个成员都感受到自身的意义和价值,金钱上的回报不是最主要的考量,甚至有时微不足道,有意义的工作和有意义的人际关系才是他们最在意的。

团队中的成员都是各个领域的天才,他们性格独特,喜欢自由的工作环境,厌恶官僚作风;他们穿着随意,工作起来陪寝忘食;他们习惯集体合作,互相支持,越是遇到难关越能激起他们的斗志,释放他们的激情。

团队中的领导者有别于管理者,管理者是把事做对的人,而领导者是做对的事的人。领导者好比一个乐队的指挥,他虽然不会弹奏具体的乐器,但能把所有的乐手调动起来,听从指挥,奏出动人的乐章。领导具有以下特点:提供愿景;指引路线;富有激情;诚实正直;了解下属;受人尊重。领导有时像朋友、有时像导师、有时像老大哥,他是一个多面手。

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