进入一个新的工作单位，并加入工作群，真的有必要在群里问好并发红包吗？

在生活和工作中，人与人的交往分为强关系、弱关系，还有一些是处于强和弱之间的，当然强和弱也是一直在变化的。

新进的第一个群，往往是公司或者部门群，这意味着群里有不少是强关系，但你刚到公司，可能还无法分辨这些关系。

因此，进群打招呼是必须的，至少要做个自我介绍，说句“请多关照”这类的话。

之后，就是多观察，看看哪些工作是可以在群里说的，哪些人是群里的活跃分子，通过群里的对话，也可以知道不少别人不方便告诉你的信息。

在一家公司，你可能会加入多个工作群，有公司群、部门群、项目群、关系亲密的同事群等等。

被拉进有些小群，倒是不一定要打招呼了。

至于红包，每个公司都有不同的风格，在不了解具体情况时，贸然发红包是非常突兀的。

等到过年过节的时候，如果领导发红包，跟着抢就是了。如果其他人也发，就发个差不多大小的，否则就可以不发。

总之，具体情况具体分析。

还有一点，工作群会占用你不少下班后的时间，有时候，回复慢了，同事还有想法，当然，群里的聊天记录也会成为某些事情的证据，要保留好。

还有些人，工作群说拉你就拉你，哪怕是无关的工作，这样会增加不少额外的工作，而且还不好推辞。

这工作群，进去容易，想退基本上不可能，除非离职。

有时候想想，工作群太多了，也未必就好。