大事化小，小事化了――这句耳熟能详的话是适用于化解矛盾纠纷争端的。
大事可化小，小事必须做好――这句不被人们重视的话是适用于目标达成的。
一位企业家有一项需要90天才能完成的工程，他在动员公司员工的时候没有直接说要大干90天，如果真要这样说，估计会吓走一大半人，因为90天太长了。
他说，让我们大干30天！员工摩拳擦掌，士气高涨，因为30天不长。干完第一个30天之后，他又动员说，让我们再大干30天，成功就在眼前。员工激情飞扬，干劲十足，顺利干完又一个30天。
最后一个30天，已经不需要动员了，员工已经看到成功了，再接再厉，一举完成需要90天才能完成的任务。
这就是成功地运用了“大事化小，小事做好”也就是目标分解法的策略，顺利地达成了目标。
还有一个著名的马拉松运动员每次参赛都是把整个赛程分成若干个1公里，首先跑完第一个1公里，到达目标后，再跑向下一个1公里，每一个1公里都是他下一步要达到的目标，所有的1公里全部跑完后，就轻松地到达终点线，每次都是令人羡慕的冠军。
当人们问他是如何做到的，他的回答就是：目标分解法，也就是大事化小，小事做好！想到要跑完全程是有点胆怯，但每次想到要跑1公里却又信心百倍。
目标分解法在日常生活中时时处处都应该使用，但可惜的是很多人都可能熟视无睹！更遗憾的是很多人都可能没有领会！好高骛远但不能脚踏实地应该是很多人的常态。
几乎所有人都想干大事，都有大目标，这是无可厚非的也是正常的，相反，如果没有明确的大目标就显得不合情理了！人生哪能没有追求呢？
大事就是我们普通人平常所说的大目标，比如：一年要赚多少钱；一年要写多少字；一年要看多少书；一年要走多少路；一年要开多少厂，等等。
这些大目标明确后，就可以将大目标细化成小目标，一个一个去完成，这期间需要有脚踏实地、严谨务实的做事态度和锲而不舍的做事精神，切不可马虎了事以免到头来一事无成，那就悔之晚矣！
一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。
其中一只旧钟对小钟说:“来吧,你也该工作了。可是我有点担心,你走完3200万次后,恐怕便吃不消了。
“天啊！3200万次。”小钟吃惊不已,“要我做这么大的事?办不到,办不到。”
另一只旧钟说:“别听他胡说八道。不用害怕,你只要每秒钟滴答摆一下就行了。”
天下哪有这样简单的事？”小钟将信将疑,“如果这样,我就试试吧。”
小钟很轻松地每秒钟“滴答”摆一下,不知不觉中,一年过去了,它摆了3200万次。
每个人都渴望梦想成真,成功似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力,放弃努力。
其实,我们不必想以后的事,一年甚至一月之后的事,只要想着今天我要做些什么,明天我该做些什么,然后努力去完成,就像那只钟一样,每秒“滴答”摆一下,成功的喜悦就会慢慢浸润我们的生命。