有效的目标管理SMART 原则

【今日小作业】主题格式：Day1_苏苏老师 色彩疗愈【有效的目标管理SMART原则】

1、举一个你曾经设定目标的成功或者失败的案例，说明为什么成功或者失败。

初中时的目标是考上北京外国语大学。这只是个梦想，没有具体的目标实施方案，因为不够自信，学习方法不得当，没有外力助力，最后没有考上理想的大学。

2、利用SMATRT原则规划一个目标，使目标有效落地。

【具体目标】：在2018.12.31日前，PK 成功色彩疗愈导师。

【目标分解说明】

S：（Specific明确性）：PK 成功色彩疗愈导师。

M：（Measurable可衡量性）：每周举办一场色彩能量沙龙。每日深刻观察生活。每日写分享，并发到群里。

A：（Attainable可实现性）：已是沙龙讲师，有过三次复训，开过7场沙龙，11月底落地一场色彩疗愈师训练营和沙龙导师训活动。

R：（Relevant相关性）：提升演讲能力，提升与人沟通能力，提升举办活动能力，提升时间管理，效率管理。

T：（Time-bound时限性）：三个月。