7.25领导力的精要，是诱导

    员工做错事情时，我们不能上来就是劈头盖脸的批评，要让员工意识到自己的错误，要正确的诱导员工去做，让员工坦然接受，管理者亦是如此，要虚心接受员工对自己的建议。