职业规划师能帮助我吗？

三个月的职业生涯规划课程马上要结束了，我带着自己的职业困惑而来，收获的却不仅仅是如何选择一份职业，而是更广阔、更笃定的自我成长之路！

曾在知乎上看过一个评价职业规划师的视频，作者说:“职业规划师凭什么给别人提供建议，他自己做过年薪一百万的工作吗？”当时我只觉得这个说法太过偏激，但说不出有理有据的见解。

比如医生和病人，如果病人是企业高管、总裁，年薪几百万，那医生就没有资格给这位病人看病吗？一个人会不会生病，与他拥有的财富无关；同样，一个人有没有职业困惑，与他的职位高低、薪资收入也无关。

那么，到底什么是职业规划？

其实，每个人都解决自己问题的能力，而且，也只有自己做出的选择，才会心甘情愿地走下去。人们遇到职业困惑，很大原因是内心遇到了卡点，或者掌握的信息不足以支撑自己做出决策。

职业规划师利用专业知识，引导来访者看见自己内心的真实想法，梳理来访者自己并未发现的性格特征和能力优势，给来访者赋能，看见自己更多的可能性；然后，咨询师和来访者一起制定行动方案，帮助来访者一步步走出职业困惑。整个工作过程，咨询师和来访者是平等的合作关系。

而且，职业规划并不是一劳永逸的，不同的人生阶段都会遇到不一样的问题。我们需要的是提升问题解决能力，而不仅仅只是一个职业建议。