怎样培养成为“红人”的品牌管理能力

这里的红人呢，指的是被需要的价值的体现的红人，也就是说，是一位特别能成事的人，也是大家身边的榜样人物。

要做到成为这样的人，需要有以下的能力

一，过硬的品牌来自过硬的本领

就说我们需要拥有让别人知道，并记住你的能力。有效的社交应该是大部分的时间和精力都是用来自我精进，身边的人都在默默的互相关注，并在合适的情况下发生碰撞，实现资源的优化，有效的社交应该是一个自动运转化的体系。

这让我想起了前两天朋友说起的话，他说有几个朋友总是约他，他不想和他们一起玩，觉得和他们在一起，没有进步，都是在做一些无用的社交，他喜欢和能让自己进步的人一起玩。

我也深有感触，萌姐讲到个人品牌，最重要的是状态，状态决定了你在他人资源列表当中的位置，从这点来说，再没有比奋斗者姿态更好的个人品牌了。

确实是这样，虽然我的朋友圈没有很用心的去经营，有时候会收到朋友们这样的回复说，看我的朋友圈觉得很优秀。也有客户和我说看了我的朋友圈喜欢我觉得我是一个很优秀上进的人，很愿意和我交朋友。

当我们默默的在付出，努力精进自己的同时，我们吸引到的伙伴是高质量的伙伴，同频的伙伴，而且也是能有共同话题，互相护精进，互相滋养的一个成长的环境。所以呢，我们都需要努力去成为一个有主角光环的高情商的奋斗者，一起加油吧！

今天是虎年的大年初一，祝大家虎年大吉，万事顺意