在选择伴侣时，很多人都会纠结一个问题，究竟要选择一个与我们相似的人，还是选择一个与我们不同、但能够互补的人。
关于这个问题，心理学家给出的答案非常肯定，那就是选择相似的伴侣会让你更幸福。
如果真的在现实生活中选择一个跟自己完全不同的人结婚，这样的决定不仅不明智，甚至可能是危险的。
接下来我们就从心理学的角度来分析一下，为什么心理学家会得出这样的答案。
越相似、越喜欢
心理学家曾在大学做过一个实验，他们安排来自不同班级、互不认识的男女同学，边喝饮料边聊天，互相了解。
几个小时之后，心理学家发现，观点越是相似、彼此有很多共同点的学生，相处更为融洽，彼此也更喜欢对方。
而对于那些与自己观点不一致的学生，彼此都没有表现出很大的好感。
心理学家得出一个结论，人际吸引最基本的原则之一就是相似性。越是与我们相像的人，越能拉近我们与对方的距离。
相似的种类
那么相似性主要体现在哪些方面呢？
首先是年龄、性别、种族、教育程度、宗教信仰、社会地位等基本的个人属性特征。你会发现，和你玩的最好的那些朋友，往往在这些要素上，都跟你很相像。
其次是态度和价值观的相似。正所谓酒逢知己千杯少、话不投机半句多，两个人对事情的态度越相近，越会有一种相见恨晚的感觉。比如，你们都喜欢同一本书、同一部电影、同一个歌手、同一个服饰品牌等等。
最后是性格的相似。如果你是一个乐观开朗的人，你可能会更想要结交与你“同频”的朋友，而不是一个悲观消极的人。同样，如果你是一个很容易焦虑担忧的人，你或许也更想找一个容易紧张的人做朋友。
因为越是与你相像的人，越能跟你产生共情、越能感同身受地理解你的处境。
心理学家认为，如果想维持一段长期的亲密关系，那么选择处事风格和人格特质相像的人，关系会更稳定和谐。
“异性”真的能相吸吗？
但是在现实生活中，我们发现，很多人都相信“异性相吸、性格互补”的说法。
心理学家罗兰·米勒对这个说法持否定态度。他认为，两个差别很大的人其实很难真正喜欢上对方，即便鬼使神差地在一起，日后也会产生很多矛盾。
并且，很多人以为的“异性相吸”，并不是真正的相互吸引，里面带有很多的“误导性”。
匹配原则
比如，某些所谓的“异性相吸”，其实不过是一种“利益的交换”。
在人际市场上，一般来讲，人们会倾向于找那些和自己条件水平相当的人做伴侣。比如，漂亮的人会倾向于找漂亮的伴侣，有钱人也会倾向于找有钱人做伴侣。
但问题在于，择偶市场并不像人们想象的那么均衡。
一个人长得很漂亮但没有钱，那么他可能会用长相来换金钱，反之一个人很有钱但却其貌不扬，那么他可能会用金钱来换长相。
心理学家认为，每个人都有自己的优势和劣势，每个人都在人际市场上寻找跟自己身价整体相当的伴侣。
很多性格完全不同的人看起来相互吸引，可能只是各自“优势”的匹配交换。真正吸引他们的并非是对方这个人本身，而是对方的“适配价值”。
觉知到的相像
除了匹配价值，人们还忽略了一点，那就是两个人想要真正了解彼此，需要充分的时间。
很多人都会有这样的经历，在跟喜欢的人约会时，总是会夸大对方身上的优点。并且给自己找各种理由和借口，让自己相信，对方和自己有很多共同点，从而拉近彼此的距离。
从某种程度上来讲，人们都是在跟自己幻想中的对象恋爱结婚。当两人相处一段时间后，彼此的真面目会显露出来。
如果发现对方和自己其实没有太多共同点，会很失望，但是要纠正这种错误的认知并不容易。
由于多方面因素的考虑，即便两人知道彼此存在很多差异，两个人可能还是会在一起，但追溯源头，两人并不是因为“相异”而相吸。
性格互补的相吸
在选择伴侣时，如果对方能够弥补自己的不足，那么他会变得非常有吸引力。
比如一个脾气不好的人，可能会认为温柔体贴、性格稳重的人更有吸引力。
但心理学家指出，我们不应该过分的强调这种互补性。因为任何一段长期关系，都会出现一定程度的互补性。
心理学家做过一个大学新生的实验，他们发现，大学新生在最开始的几周，并没有出现明显的互补性，大家都是各自按照自己的习惯来说话做事，但是几个月之后，这种互补性变的非常明显。
如果室友是一个不爱说话、很内向、很冷漠的人，那么其他室友都会对他敬而远之；如果室友是一个非常开朗随和的人，那么其他的室友也会对他非常友善；如果室友非常胆小懦弱，那么其他室友可能会不时地欺负他、捉弄他。
与其说这是一种互补，不如说，这是关系在进展一段时间后，所表现出来的顺从与支配的平衡。
在爱情和婚姻中，这种顺从和支配的关系非常普遍。
如果伴侣一方主动支配，另一方自愿顺从，那么在这种情况下，我们可以说，两个性格不同的人，是彼此相互吸引的。
但是如果这种顺从和支配关系，并不是心甘情愿的，而是出于一种强迫性和无奈，那么我们则不能说两个人因为“相异”而相吸。
其实归根结底，我们都喜欢能够让我们感受到快乐、感受到爱和支持的伴侣。
最有吸引力的伴侣，绝对不是性格不同的伴侣，而是那些与我们有很多共同的经历，很多相似点，同时又拥有我们想要实现但还未实现的那些理想特征的人。
当然我们也不能绝对地说，一个人就不能选择一个和他不同的人。如果两个人不同，但是能够“相容”，彼此都有自信、都有能力来处理差异和冲突，那么他们也会发展出一段不错的亲密关系。
但如果你没有那么确信，还是建议你选择一个和你相似的人，会更为稳妥。