内卷天花板:985名校毕业去卷烟厂当工人

内卷几乎无处不在,但令职场人没有想到的是,内卷的天花板远在人们想象之外。

最近,河南中烟的一份招聘拟录用名引发热议。在“一线生产操作岗”聘用的135人中,硕士学历共41人,高达录取总人数的30%。其中不乏中国人民大学、武汉大学等国内知名高校的毕业生,更有英国格拉斯哥大学、悉尼大学、墨尔本大学的海归留学生。

所谓“一线生产操作岗”的工作内容就是“制丝”和“卷包”,所有新员工入职后都要先在车间工作3年,3年后如果有内部竞聘的机会,可以参与竞聘,但并不是一定会有晋升的机会,也有可能一辈子都在车间工作。

河南中烟一位工作人员透露,除了技术研发、市场营销、专业管理岗等个别岗位,要求硕士研究生以上学历外,一线生产操作岗位招聘要求均是本科以上,“一线生产岗位,大多不需要太高的学历。招聘时要求是本科,但不少研究生也报名了,当然是择优录取了”。

不少人认为这种简单重复的流水线作业,低学历者经过培训也能按照程序和要求完成,没必要招聘名校生、研究生。

对此,漯河卷烟厂一位工作人员表示:“现在所有的企业、岗位、工作内容都摆在那里,名校的学生愿意来,都是他们自己的选择。”但也有人认为,这不过是一种个人选择。

在卷烟厂上班是种什么体验?

在知乎,有一个话题:卷烟厂工作是什么体验?

这一话题下面有许多自称在烟厂工作过的网友留言,其中不乏重点本科毕业生、硕士研究生,烟草行业内确实有不少高收入岗位,工作更是传说中的“铁饭碗”,但却没有想象得那么轻松,就像一个围城,有些人一直呆在里面,一些人忍不住跳出了围城。

D:工作没有想象得那么轻松

D硕士毕业,在一家二线城市的烟厂上班,税前年薪11万-13万元,这个收入在当地算是比较高的,但他却丝毫感受不到薪资的优越感。

他的工作在机台上,干得是最累的活儿,而稍微轻松一点的辅线工人,年薪到手大概只有6万元。

烟厂里最累的是卷包车间,噪声大,还有粉尘,开包装机一天要搬几千斤的料,几乎没有片刻休息。他也曾想着有一天可以离开车间,进入管理岗位,然而在意识到晋升无望后,他果断选择了离职。

小雨:给了自己社会地位和物质保障

小雨毕业于一所211大学,2016年进入卷烟厂,到现在还在车间工作,对于升职也不抱任何希望“大概率,我这辈子能当上车间主任,就烧高香了”

但他却认为这是当地最好的国企,每天上班不足六小时,上半年每个月上15天班,下半年正常双休,工资加上五险一金能超过25万。工作内容也很轻松,就是开机器、看机器、按按钮。因为下班早,空余时间比较多,小雨就利用这段时间做副业。

因为这份工作,很多同学都羡慕不已,回老家社交也倍有面子,这份工作不仅给了小雨物质保障,也让他感受到了自己的社会地位。

C:11年后跳出“围城”

C在2010年毕业后,考上了本省的一家卷烟厂,被分在了工业系统,常年要和机器打交道,上午8点上班,下午4点下班,两班倒,上班时间除去吃饭、上厕所意外,原则上不能离开设备,离开也需要找同事帮忙盯着。

干了2年锅炉,C接下来去了商业系统,销售、采购都做过,进去的第一年月薪只有3500元,但第四年已经涨了2倍多,等到离职的时候,到手年薪在25万上下。

C的同事绝大多数都选择留在这里,他的离开在当时算是“爆炸性新闻”,但C说至今不后悔进卷烟厂,因为这份工作,让他比同龄人拿着更高的工资,在烟厂的11年也让他完成了结婚买房生子的任务,到了现在,他觉得可以跳出来为自己而活。

稳定+高薪

从这些回答里,我们可以窥见,名校毕业的学生愿意去卷烟厂的原因了。

稳定+钱多,这两项优势足以吊打大多工作,尤其是在疫情下的裁员潮,让不少人看到了工作稳定的重要性。

名校毕业去卷烟厂当一线工人,类似“高学历却去了低要求岗位”早就不是新闻了,比如名校研究生去街道办,高校教授去中学当老师。

从个人选择的角度,有人愿意去挑战有难度的岗位,有人偏爱安稳的岗位,无论选择哪种,都无可厚非。

正如很多网友表达的感受:这是不是就业竞争日趋激烈之下,更多人偏爱稳定性强、性价比高的岗位?

无论街道办还是卷烟厂的一线岗位,虽然未必能发挥高学历人才的专业特长,但是待遇和稳定性,相比企业还是有优势。放在安全感的标准下,就不难理解他们的选择。

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