无论任何人，都应该以正确的心态对待自己的工作

德国人的工作是最让人羡慕的。

德国人的严谨是世界闻名的，德国人的工作方式和生活规律让人羡慕。相对于国内的挑灯夜战和废寝忘食、加班加点的现象，在德国人身上是从来不存在的。

德国人的工作时的“小动作”——从不在疲惫时工作，往往以最旺盛的精力投入到工作中。激情、精力、时效等这些不为人们注意的“小动作”在德国随处可见，正因为这些细节无形中帮助德国造就了今天的世界地位：它是欧洲重要的国际金融中心，是欧洲商业和制造业的中心，是国家展览中心和国际会议中心，每年至少有5万个会议在这里召开。

德国人工作时精神愉快，每一小时的工作都有一个小时的满意，不妄求尽善尽美。德国人知道天下没有人能够达到至善的目标，可是每天依旧愉悦地、勤恳地工作，他知道尽管达不到至善，但会距离至善的目标越来越近。在工作中培养自信心、责任心，时时刻刻追求新发展。

德国人正是因为对工作产生这样的兴趣，生活才变得有价值，有意义，这是加班、疲劳夜战所达不到的境界。

然而，我们很多人对待工作更多的是一种无奈的神情，对工作抱着一种食之无味、弃之又不舍的态度，将工作放在“鸡肋”的位置上。很少有人将工作视为自己为之奋斗的事业，仅仅把工作当成饭碗，工作就是为了吃饭！

卡耐基在演讲中，这样说道：

工作有两种，低级的工作和高级工作！低级的工作——它仅仅是我们取得生活来源的社会活动；但如果我们要实现人生的目标就要选择从事高级工作。高级的工作——指个人所从事的具有一定目标、规模和系统的，对社会发展有影响的经常性活动。低级的工作是阶段性的，而高级的工作却是终生的。

高级的工作并非是高薪、先进的行业。工作的高级与低级，完全并且只取决于你的态度。

无数的事实告诫我们，不同工作态度的人，一定会得到不同的未来！你把工作视为珍宝，工作也会反馈给你同样珍贵的明天；你把工作视为鸡肋，工作自然也只会给你浑浑噩噩的每一天！因为怀着“高级工作态度”的人则总是力求完美，努力做到最好，而那些怀着“低级工作态度”的人则总是敷衍了事，是出于无奈不得已而为之。

很多人都认为自己的工作是被雇佣的劳动力，或者是“一分价钱一分货”的商品。工作的过程相当于把自己的体力与智力出卖的过程，这样的工作当然提不起任何兴趣，整日为了“鸡肋”工作，心灵上既不能充满动力，也不会收获成功的喜悦！因而很多人常有不平之感，也时常牢骚满腹，最终一事无成，更别说拥有自己的事业。

如果把工作当成一份你热爱的事业来经营，不掺杂任何借口和不平，投入自己的热情和勤劳，与公司共荣辱、共命运，在主动完成公司任务的同时提升自己的能力和素养，任何的老板都不会无端对你呵斥的，反而会把你当成公司员工的榜样、视你为公司的支柱。

因为老板们自然都是明智的，他们最希望的就是聘用富有才学并且热爱工作的员工，而且他们所有加薪、晋升的行动都是要根据观察员工的具体的行为后再来判断的。

那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，最终都会有获得晋升的一天，当然薪水自然会随之提高。相反那些刻板完成工作、庸碌上下班、只把工作当成“鸡肋”，恐怕永远都没有升职的份。

不甘愿的工作也能交换薪水，但赋予激情的事业才能创造价值；工作可能很辛苦，但事业一定很快乐。一个人要在激烈的竞争中占有一席之地，却把工作当“鸡肋”一般经营，是不可能有所作为的。