今天接到了秋招两个月以来的第一个offer电话，从9月末到现在，从金黄的秋天到凌冽的冬天，从原先信心满满到焦虑再到坦然心平气和，觉得自己已经成长了很多，现在就我自己的求职来分享一下个人经验。
先简单介绍个人情况，211翻译硕士，本科是英专，学习成绩一般，两段实习经历，第一段国企做新媒体和市场的实习生，第二段在新浪微博做商业化广告的实习。我分几个部分来分别说明。【实习】【求职目标】【简历】【公司】【笔试】【面试】【心态】【英语翻译专业求职目标企业推荐】【其他】
Part 1: 实习
一般翻译硕士都是两年制的，以贸大为例，第一年的课程是比较多，所以几乎没有时间实习，大部分都是零零散散的兼职或者短期实习，大部分同学都是暑期去实习。首先要明白实习是最能够了解自己喜欢不喜欢一份工作的了，如果你对市场营销感兴趣，而真正去做了发现并不喜欢，ok可以排除了。实习起码能够让你知道自己不喜欢什么，而且实习的试错成本是很低的，压力也要小很多，所以在找实习的时候可以多进行选择，多实践。
找实习的渠道有很多，推荐APP【实习僧】，反馈快，效率高。公众号：【北京实习生活】【刺猬实习】等等。实习尽量多尝试不同的职业和行业，实习过程中要多进行复盘和总结，总结工作的方法论，定期去回顾思考，这样也能有更好的积累，稍微大一些的公司会有内部分享会，尽量去听一听学一学，我在微博实习的时候，每周都会有内部小组的分享会，对我了解互联网行业以及当前最新的一些案例分析都很有帮助。还有实习对工资不要太在意。
Part 2：求职目标
求职目标因人而异，每个人对自己未来都有不同的规划，如果是要做英语翻译相关的，那么就专攻这一个方面，去实习，去参加更多的会议有更多的实战经验。如果是不做英语相关的，那么选择就很多了，除此之外也要结合自己的特点，比如你是比较内向安静的，那么就不适合做外宣和销售这一类的职位，要结合自身以及未来的发展综合来考量。最好的还是去实践，有亲身的感受和体验而不是凭借想象我要做什么我喜欢做什么。
Part 3：简历
简历是求职的第一关，你就是一个产品，简历就是你的浓缩，所以说白了也就是要把自己最好最精华的部分呈现在简历上，推荐看恶魔奶爸的简历指导视频（B站/微博都有）成绩一般的同学，尤其是中等的，绩点有很多种算法，哪个高把哪个写上去（某面试官建议我改简历时这样说。。。）实习经历中建议采用STAR法则，做了什么，结果是什么，都用数字量化体现，一定要量化，数据最直观而且最有说服力。举个栗子：策划线上xxx活动，活动成功落地，获得用户好评。这个听起来就很空，改成策划xxx活动，用户参与度90%。这样就很直接了。荣誉证书写校级以上的，参加的口译实践，什么会议论坛的，哪个高大上写哪个，要明白简历上的所有东西都是要证明自己很优秀很有能力，所以要把最好的写上去，最能证明自己的写上去。就好比现在你是素颜，你要化妆美颜成明星。最后所有的经历，不要编，不然面试的时候你没办法自圆其说，尽量真实，略微美化滤镜，不要夸张，HR面试官天天看简历，太假的是能看出来的，所以要有一定度的真实。（重点：一定度）
Part 3：公司
我求职的主要目标聚焦在互联网行业，互联网是开始最早的，大概7月8月就有提前批了，都是要网申，然后笔试面试，网申特别复杂，要填很多很多的信息，所以要专门留出一块时间去网申。互联网的岗位非技术岗无非就是产品/运营/职能，现在产品岗也是要求有技术背景的，所以也只有运营和职能了，运营也分很多种，我就不一一说明了，感兴趣的同学可以去网上搜一搜相关的信息。就专业相关来说，可以重点关注有海外市场业务的互联网公司，比如抖音tiktok，猎豹liveme等等。
银行的话就是三大政策性银行，都有相关的国际业务岗和翻译岗，商业银行的话大部分是管培生，部分的也有外语专项计划（比如建设银行）；再有就是外资银行，想去上海的同学可以考虑，汇丰银行/花旗银行/渣打银行，但是很难进，笔试面试都很难，有一定的金融知识最好不过了。
大型国企的外语类职位，都是需要外派，prefer男生，也算是保护性性别歧视，男同学如果愿意外派，也是个不错的选择，国企一般都解决户口，外派有各种补贴，薪资待遇很好。
快消的话，大部分都是管培生，比较大的快消公司，比如宝洁，欧莱雅，雀巢，达能等等，培训体系完善，薪资也美丽，大部分base是在上海深圳，ps：雀巢/蒙牛/伊利都很喜欢贸大。愿意去快消的同学可以考虑。
单独再说一下【户口】的问题，户口就是秋招最大的bug，户口和高薪是不可兼得的，如果你确定以后一定留在北京，那么就去国企央企公务员事业单位，那么对薪资就不要太有期待了，如果觉得可有可无，那么就无，我个人觉得在某种意义上先要混一口饭吃。（有木有户口都买不起房....）
Part 4：笔试
很多人好不容易活了简历筛选，却死在了笔试。笔试大部分都是公务员的行测题，所以建议不管参加不参加公务员考试都买题来刷一刷，一部分互联网企业的笔试题是会问岗位相关和公司业务相关的，所以还是要对相关的岗位和公司业务有一定的了解，这里推荐【牛客网】，真题和面经也都比较全。不要放弃每一次笔试的机会，认真做，说不定就有好结果了呢。
Part 5：面试
先说群面吧，群面也叫无领导小组讨论，小组中有leader/timer/reporter/几个角色，会有一个case来讨论，大家会表达各自观点，最后达成一致，由一个人来汇报。我自己总结再加上往届学姐学长经验来看，一般通过的就是三种人：一种是拉框架思路清晰的人，一种是能给出新颖观点的人，一种是能协调全组总结问题的人。群面中不用刻意的去抢某个角色，要找到自己的角色，适合做什么，擅长哪个部分。注意的点：不要随意打断别人，很不礼貌，也不要说不好意思我打断一下；不要太过强势，据理力争，你要明白现在你们首先是合作关系，不要争吵；一定要想好了再说，要清晰条理的说；最后千万不要一句话都不说；有不错的观点要及时说，找到话口补充。群面网上还有很多介绍和经验，大家都可以多看看，一定要多练习。
单面的技巧就是不卑不亢，自信大方，深挖简历要做到滴水不漏，自圆其说，不管问什么，都能够有条理清晰的说出来，要真诚，不要夸夸其谈，面试官面过很多很多人了，对于应届生来说，有经验的面试官5-10分钟内心就有决定了，同时面试也是双选的过程，你也是在面试面试官，看公司环境，人文环境氛围，这些你喜欢不喜欢是能够感受出来的。
Part 6：心态
秋招是一场旷日持久战，要保持良好的心态，要自信，不要轻易的否定自己，每一次面试结束要复盘，哪里有失误，哪里还能再改进，下次面试就要刻意注意这些问题，要想面试官问这些问题的意图是什么，顺着面试官的思路去想。分析一个小故事吧，也是我秋招印象最深打击最大但也是帮助最大的一次面试。当时面试结束，面试官对我说，你秋招应该不太顺利吧，我很怂的点点头，说是的。她说能看出来，我说为什么。她说，你的简历是我收到的最简单的一份了。从简历上看你就是个很普通的学生，绩点没写上，说明成绩一般，除了实习经历，校园经历学生会的工作哪些是你做的哪些你只是参与而已，这些我都能看出来，没有什么拿得出手的实践活动，实习经历描述的很空泛，什么叫好评，什么叫成功落地，很空，没有数据。刚才问你最近的一段实习，你也没有准确条理清晰的说出来，我随便译文，你就答不上来，也没有很快的反应能力，把这个圆过去，问你运营相关的，你也没说到点子上，所以我也就没继续问了。聊了差不多5分钟的时候，我就知道你行不行了。回去先把你的简历改一下，绩点哪个算法高把哪个往上写，能力虽然短期不能提升，但是你的简历和面试可以包装的滴水不漏。最后还跟我说了很多求职相关，工作未来规划的。好像被点醒了一样，突然就明白了到了终面的水滴筹为什么会挂，知道了自己不足的点在哪里，也清醒了很多，也好像知道了怎么应对，怎么去按照面试官的思路去想。虽然被怼的很痛，但是对我后续的帮助特别大，出了公司，真的很想哭。现在来看，我真的很感谢她。
Part：7 英语翻译专业求职目标企业推荐
互联网（主要推荐海外业务相关）：字节跳动（海外相关）/猎豹（liveme）/ 网易有道（市场管培/翻译）/携程（国际化业务）/快手（国际化）/欢聚世界（bigo live）世纪优优（影视文化出海）/明天动力（跨境支付）/有路前行（跨境房地产）/ 赤子城（出海产品和广告）还有游戏公司（海外发行和运营）（掌趣/柠檬微趣/掌游/昆仑万维/完美世界/搜狐畅游）
银行：进出口/中国银行/农业银行。。。（都有相关的国际业务）
国企：中地国际/中工国际/葛洲坝国际/特变电工/北新建材（外语岗位都需要外派，国家一般是非洲国家，prefer男生）
Part：8 其他
* 求职网推荐：应届生求职网/大街网/梧桐果/牛客网/拉勾网/猎聘校园/硕博求职网（不推荐boss直聘/大街网体验也很差）
* 求职公众号：500强校招/中华英才网/51找翻译/各大北京名校的就业公众号（北外/北语/人大）
* 双选会：贸大大部分是银行和证券，北外和人大的质量高一些，其次就是北语和北二外。（一般都在11月中下旬，投了纸质简历回去再网申一次）
最后，找工作是要缘分，但缘分也是建立在能力的基础上。功夫都在平时，找工作也一样，上课的presentation就是锻炼你思考说话小组合作等等。列一个表格，记录投递企业/岗位/时间/目前的进度，有公司的hr打电话了，备注上，这样以后联系就知道是哪个公司。
秋招的感慨太多了，面对了各种各样的歧视（学历/性别/生源地。。。），大大小小的公司，各种风格的面试官，也是不断自我认知和认知世界的一个过程，也会迷茫也会失落也会不甘心，可还是要咬牙坚持，要在秋招的Battle中苟活下来，总是怀着希望，坦然面对，不管好的坏的。