不能创造价值的人，会被公司辞退

学成文武术，货与帝王家。我能与命运奈何，有点穷酸的秀才味罢了，只不过现在是不得不贱卖给了公司，其实我还得感谢公司让我能够生存着。

昨日中午，领导层在老板办公室开会，因我的桌位与老板办公室较近，所以听到某些信息，才有了此篇感慨。午饭过后，我照以往习惯趴桌子上眯会，老板则在办公室训话。恰巧，我听到了“刘**（公司的一个同事），来公司7、8、9三个月了……能干还是不能干，到底是个人能力不行还是带的人的问题……当然，人事也被训话了，加紧招人。”话到此处，想必明白人自然明白，公司不养闲人，创造不了价值的人，是不会被留着拿少之又少的底薪的。

所以，暗思，我的价值又是什么，南柯不敢一梦，眯眼想了十来分钟的心事，便开始上班，忙碌间，注意到主管和刘**去了面试室，我知道他肯定会被约谈，但没想到只会是最后一次约谈，因为在今日上班之时，刘**的桌位是空着的。正确的来说，他在转正时间到期前被辞退了。我没有哀叹他的不幸，也没有为他同情，谁说我不会成为下一个了。

人生在世，谁不面临着选择与被选择，没有价值或创造不了价值的，难道真的应该被抛弃？或难道真的不应该抛弃？物竞天择，适者生存，谁又能说清对与错了，正如那些35岁以上被职场抛弃的人，其中的无奈与辛酸只有多与少罢了。强者抽刀向更强者，弱者抽刀向更弱者，我在为被抛弃者不幸，将抛弃者不耻的时候，试问在青年人力丰富的情况下，怎能保证当被抛弃者成为选择者时，不去抛弃那个被选择者了。人世间拐弯抹角的学问太多了啊，每一问都直指人心与人心。

还能怎么办，让自己永远有价值，吾辈当自强啊，顶天立地兼济天下，我就不去吹这个牛逼了，能够不为五斗米折腰那便最好，自力更生，不断的学习在这个社会生活的技能，让柴米油盐酱醋茶更有滋有味点。读更多的书，以便在见识到人心的复杂时，说一句：哦，原来这就是书上说的某某道理啊。人生于天地间，路要自己走，话要自己说，人要自己做。我便学着那花木，向阳而生。