2019年12月17号阅读分享：

【华为人力资源管理】——张继辰

第一章：创造价值体系

大时代一定会产生大英雄！

1.在向高端市场进军的过程中，不要忽略低端市场

2.聚焦主航道，以延续性创新为主，允许小部分力量有边界地去颠覆性创新

3.调整格局，优质资源向优质客户倾斜

4.人力资源要让“遍地英雄下夕烟”

①改革的目的是为了作战

②看到内生的新生力量，以内为主我们要让老师有限的时间。