70后如何打造一条80-00后集聚的商业街？

 宁什么是潮流？

这个问题困扰着许多企业家。

他们早年摸爬滚打，身经百战，积累一身经验，说起创业和商业模式两眼放光，没有手稿都能现场来一场演讲，的确，没有人比他们更有资历说这个。

然而任何商业最后服务的都是消费者，消费者是人，人这个物种最大的特性，就是太善变。确实，没有事物是一成不变的，每天都在浮动变化。

时代在不停更迭，90后，95后，00后，05后，新生文化的冲击频率太快了，还没搞明白前段时间的skr是什么意思，又来了一堆00后黑话，这个信息爆炸的时代，新生的“潮流”正在以肉眼不可见的速度冲击着传统市场。

许多人以为，潮流只是“包装”，只要让下面几个年轻的员工，跟跟热点，来点吸引眼球的画面，来点特立独行的文案，就足够了。

对于这点，王文秀总经理（东鼓道创始人）并不完全认同。

“如果要做年轻人喜欢的事物，要让这个城市接受，就必须融入他们，发现潮流背后的规律。”

的确，一条商业街想要变潮，首先领导者绝对不能与其剥离。

王文秀常常会刷微博，看看网上的热门帖子，体会当代都市青年的喜怒哀乐。在工作商务之余看看青年人的世界，他感觉自己的心态也年轻了许多，在很多事情的决策上，有了更多维的思考。

虽然他不能完全理解那些梗，但还是努力地去感知，去揣摩。

他也会常常看当下跟都市青年息息相关的文章，比如上班通勤漫长，加班多，朋克养生，社交焦虑等等；在看到95后的辞职率居高不下后，还会去了解95后的职场观，听听新生代的心里想法。

他相信，只有放下固有偏见和定视，融入一个群体，融入一座城市，才能把一座城市的商业街做好。

而事实证明，任何事物再多变，总是有规律的，包括潮流。在长期的观察和体验之后，王文秀发现，21世纪的所有潮流，其实与自己年轻时候那个年代的潮流并无太大差别，它们只是换了壳，换了形式，却是一样的灵魂。

所谓潮流，全都反映当下主流青年群体的精神面貌，展现他们内心的喜怒哀乐爱恨情仇，体现他们对于这个世界的表达和诉求。

在洞悉了这一规律之后，这位70后男人开始做更多的探索，带领团队将年轻文化注入到这条商业街。

每一个绿植，每一个手绘墙，都为当代青年精心打造，努力为他们的喜怒哀乐发声。

而许多活动不再是单单局限于主题的积极，更要内容有趣，形式多变，靠近青年群体，并且用他们自己的方式说话。

或许这才是做好一件事情的前提，那就是懂它，懂他们，懂一个时代。

未来，东鼓道将努力改变城市，提供便利生活，努力为青年发声，引领正面积极的“潮流”。