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       自从一起玩耍的伙伴相继离职,我也动摇了继续留下去的决心,然而最终明确决定要离职,是在公司女同事梅子怀孕公司领导知道当天直接劝退。

    梅子能进公司我觉得也是相当不能理解,她来公司之前是自主创业,创业失败后因生计选择就业,任劳任怨,过着997的生活,终于熬过试用期的3个月之后,在家庭的压力,以及自身身体状况的考虑选择备孕,设计部的人手还是比较充足的,在那段时间作为辅助部门的设计部甚至超过一线的医学部。基于多方考虑,向上级主管报备,过程还是很顺利的,主管了解基本情况之后,直接同意。而后梅子备孕过程中顺利怀孕,由于孕吐公司上级领导看出梅子已经怀孕,当天召集紧急会议,晚上下班让梅子留下来,借口以没有通过试用期考核、备孕未上报劝退梅子,同时威胁如果对外报道,对她个人征信将产生影响。梅子也不是没想多告他们,但是因为怀孕不想折腾,这件事情也就不了了之。但这件事影响了剩余同事留下的决心,公司不大,什么情况大家都知道,不管上级领导怎么说,怎么PUA,真实情况就像板上钉钉子一样,留在剩下人的心中,当然也连带着那份膈应。

    这件事情发生之后,大家都开始蠢蠢欲动,我也是那个时候,毫不犹豫的迈出了第一步,离开舒适区,看外界的环境。

    换工作、投简历真的是一种折磨,就像相亲一样,要找到更方面合适的真不是一件容易的事情。在节节告退中,也是在夹层中获取一点点胜利,这个过程,人脉圈子如何,第一个收到简历的也是在工作过程中接触到的公司,然后当够了乙方,还是期待能有机会成为甲方爸爸。当然后面也知道,甲方公司也会在别的场合中转换成乙方。

    最后也是拿到一个感觉到高攀的Offer就结束了直接结束了这段时间!拿到Offer的原因可能有很多,时机在其中也格外重要。

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