为什么升职的永远不是你？

工作会占据人生的大部分时间，为什么不能让我们生活得更快乐呢？如果你对目前的工作不满意，如果你有跳槽到别家公司的想法，如果你想选择一份尽如人意的工作，那么你就需要遵从内心的指引去选择一份真正符合自己需求的工作。不要认为有多难，现在请你拿出一张纸，静心审视自己对工作要求的优先顺序，重新定位自己需要的工作。

1.兴趣：当从事自己感兴趣的工作时，便觉得一切辛苦都值得。

    2.认同：如果努力能够受到肯定和重视，贡献也便有了价值。

    3.挑战与刺激：这不仅能锻炼心智和耐力，还能从中获得成就感。

    4.意义：这项工作是否对你很重要，对别人很重要。

    5.参与感：你是否在乎这项工作，在乎它的结果。

    6.创意：有机会贡献创意和事情的解决方法的工作，才能有更大的发展空间。

    7.独立：希望自己可以做决策，无须征询别人的意见。

8.良好的环境：同事是否志趣相投，往往决定着你工作的快乐与否。

    9.影响力：在意在公司是否有举足轻重的影响力。

    10.薪水：福利和待遇能否满足自己的需求。

    11.掌控：对工作的内容和进程，希望自己能有一定程度的选择权。

    12.稳定性：公司是否能稳定成长，工作是否有保障。

    关于这份清单，还有几点需要说明。首先，它没有固定的顺序，而在于你看重的的工作价值。其次，工作的选择必然会有折中、妥协的现象，因此这些条件不必一一苛求。第三，清单上会有你重视的而未被列出的项目，要依实际情况而定。