你听过木桶效应吗？木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板 。
一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。
一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平 。 因此，整个社会与我们每个人都应思考一下自己的"短板"，并尽早补足它 。
这是我在小时候印象最深的一个定律。曾经在上小学期间，有一次考试，我印象特别深。是按照文理两科分别考的，文科呢，我能进前20名，理科直接到了班里的40名，差距实在是太大，导致我那段时间特别郁闷，特别想把理科学好，但就是做不到。
后来，我渐渐地明白，我不能在自己不擅长的科目里花费很多的时间，因为，当你花费一样时间的时候，出来的结果却是，你擅长的科目里出的成绩是不擅长科目的好几倍，那不如把理科做到尽力而为，而把文科变成一个优势，让它发挥作用，带动整体的成绩。
你看，我们都在寻找自己的优势，优点，甚至还会去找自己的天赋？那么，什么是天赋呢？
一、什么是天赋？
在《人生护城河，如何建立自己真正的优势》一书讲道：天赋的英文单词是gift，解读是“礼物”，所谓天赋，就是在某个方面要比常人更加敏感，这也带来了数量级的学习效率差异。
至此，我对“木桶效应”有了重新的理解，我们不需要去补足那块短板，一个人，一家公司，都可以找到自己的优势，发挥自己的优势，创造出属于自己的价值。我也曾一度很灰心，看到别人都有自己擅长的部分，找到各自的优势，再反观自己？似乎并没有什么特长，也基本没有学过任何课外的活动，直到我发现，自己重新拾起了阅读，可以写作的时候，突然，就好开心。
我们从小就在和别人在比较，在竞争，在你看过那么多的人之后，你会发现：每个人都是不同的，对你来说，简单的事情，对他来说，会很难；而对他来说简单的事情，你却又做不到。因此，我们在竞争之外还有选择，即尽量回归本心，找到自己真正的优势，并且在执行时尽可能避开不必要的竞争。
假设每个人的人生是一个持续70—80年的独资私营公司，那么这家公司首先要考虑的就是永续经营的问题。永续经营需要核心竞争力，而对于个人而言，核心竞争力就是你真正的优势。
二、怎样定义自己的人生优势？怎样从正面来定义自己的优势？
有三个条件，第一是你擅长的（但并非你喜欢的）；第二是有需求的；第三是能长期经营的。
1，为什么优势一定是你擅长的而非你喜欢的？正如我自己，我很喜欢听歌，听音乐，从很小的时候就听着音乐入睡，但是，如果你要我去唱歌，却是万万不行的，因为不是每个人都适合唱歌的。对我而言是喜欢但不是擅长的，因此也不是我个人的优势，只能作为一种业余爱好而存在。
从另外一个角度看，我们擅长的很容易变成我们喜欢的。比如写作，相对于周围的同事，你有一定的优势，所以你总是被同事们提到，这会激励你去做得更好，从而得到更多人的赞扬。于是你会投入更多的时间、精力和资源去提高这方面的技能。
日积月累，你在相对擅长的地方相对周围同事的水平会越来越高，因此你会得到大家更多的赞扬。这样，你会把一个你比较擅长的东西逐渐变成更加擅长的东西，也会因此大家的正面反馈而对它变得越来越喜欢，因为你可以从中获得持续的满足感。
2，一定是有需求的。并非我们擅长的所有事情都会变成优势。假设你喜欢画画，但是大家都不喜欢看绘画作品，而是更喜欢听音乐、看电影，那么你画画这个技能只能作为爱好，而无法变成优势，因为无人需要。
3，持续经营。我们的人生是一个有70—80年历史的“公司”，对于这个公司而言，持续经营要比一次性爆发好，因为一次性爆发需要看机会、看运气。如果你只盯着一次性爆发，那么你很容易陷入功利和投机。这与商业规律有关，如果你的技能在人才市场上供过于求，那么你的价格会变低；如果你的技能在人才市场上供不应求，那么你的身价会相对较高。如果你能让自己的技能一直处于供不应求的状态，那么你这家公司是可以持续经营的。
三、具体到我们个人，到底该如何找到自己的天赋？并且全力发挥出来呢？
第一，把热情当做提示器。
热情是一种能量，它来源于一个人内部的动机，也就是你发自内心干自己想干的事，内部动机越强，能量就越大。
如果你找到了自己喜欢的事，热爱的事情，那你就会明显感觉到自己身体状态会发生一些变化。你会精力充沛，就算你一天只睡几个小时你也是生龙活虎，而且你特别容易沉浸在做的事情里面，时间会过得特别快，你就一门心思地要把它干好。就算身体上特别累，但是心里还是特别愉悦。
正如每天的记笔记一样，都说“读书破万卷，下笔如有神”，想写好每一篇文章，就需要平时做很多的功夫，而如果只是看书的话，过一段时间，很快就会忘记的，只有记笔记这个笨办法，使我们的记忆有了印象，不需要刻意地去记。
当写一个主题的时候，很快地素材就可以全部找到，文章也可以很快地书写出来。虽然它确实很费时间，却是一个值得坚持，从长期来看，反而是节省时间的办法。只有在平时积累，才可以把写作坚持下来，正因为喜欢，才可以坚持，正因为坚持，才可以继续写作。
第二，评估自己的优势。
可以借用一个工具，叫做SWOT分析法。SWOT，是四个英文字母的首字母，S代表优势，就是全面评估一下自己的优势在哪儿，这个优势包括你所有能动用的资源。
W代表弱势，有优势肯定有弱势，发展出自己的优势，另一层意思也就是说自己会有其他方面的弱势。有弱势的意思是要弥补弱势吗？不是，有弱势了最好的办法就是找到和你互补的人形成合作，让一个团队的能力达到最佳。但首先你要弄清楚自己真的不擅长干什么，这个非常重要，切勿盲目自信。
O代表机遇，如果你现在去做你热爱的事情，有哪些机遇是可有抓住的？或者说做哪些事、认识哪些人、去哪个地方，可以让你做成这个事的几率更大一些，这些都是机遇。
T代表风险，任何事都有风险。如果你失败了要承担什么样的后果，这个后果是不是可以接受，如果风险太大或者失败了就没有再来一次的机会了，那最好就别做这个事了，所以，风险管理也是一项必修课。
在你使用了SWOT这个方法去分析自己情况的时候，最重要的一点是保持客观和真实。在使用这个方法的时候，最好的办法就是把自己先抽离出来，就好像是通过别人的眼睛看自己一样，对自己的境况只做客观的判断，不做任何评价，通过最真实的语言来描述现在的生活、现在的状态、现在的经济情况，包括你现在手上能掌握的资源，然后把这些用清单列出来，一条一条写清楚，这样就可以更好地认清楚你要怎么出发。
第三，找到你的小伙伴。
当你了解了自己的情况之后，就要花时间想一想，怎么找到和你志同道合的人。找到属于自己的部落，你可能对自己要干的事暂时还不清楚，但是可以通过找到志趣相投的小伙伴一块来开发。
怎么寻找属于自己的部落呢？可以利用互联网，你可以在搜索引擎里打一下跟你爱好相关的关键词，你就会得到很多相关的信息，选择适合你的去接触、去尝试，因为网络上有五湖四海的人，你的视野会更宽广，可以学到更多的东西。
你还可以参加社团，最好不要一直停留在线上，要把部落落实在实际的生活中，真实地去接触一帮朋友，参加一些活动，这样会比虚拟的网络给你带来的触动更大。
不管你用什么方法，当你发现了你在一个集体里很享受、很期待、很兴奋，那恭喜你，你已经找到了属于自己的部落了。
当你遇到能发挥你自己天赋事情的时候，第一个感觉就是幸福，这种幸福和那种中彩票的幸福感不一样，它是一种持久的幸福感，并不强烈，但是可以让人一直充满喜悦。
幸福不是一种物质状态，而是一种心灵状态，是一种内在的愉悦感，它伴随着一种生活美好并且有价值的感受。
当你找到了自己的天赋，你会有一种强烈的目标感，你会感受到自己做的事情是有意义的，你会感觉自己似乎和某种力量的源泉连接上了，有源源不断的动力在推着你向自己的目标前进，你不会再有那种“等我有了什么之后，我就会感到幸福的心态”，此时此刻，当下的你就能感受到，而且是持续地感受幸福。
你会发现对于别人来说很难的事情对你来说却很容易，别人对这件事没啥兴趣，但是你却总有用不完的热情。如果你有这种感受，恭喜你，你就已经找到自己的天赋了。抓住它，保护它，你会为它带给你的力量而赞叹。
所以说幸福感是你衡量有没有和自己天赋连接的重要指标。
天赋其实就是我们每个人的潜能，虽然发掘它的过程比较艰难，但是不管什么时候，只要它被发掘出来，你的生命会在那个点上开始发光。
就像乔布斯所说，找到自己爱的东西，如果没有找到，请继续，别停下来，你总会找到的。
愿我们每个人都可以通过努力，找到属于自己的gift！