11月26日 第十课
这两周我们主要学习的就是《大学》的三纲和八条目。今天来对过去的两周做一个简要的回顾。
首先《大学》的三纲领：明明德、亲民和止于至善。
其中明明德发扬我们关于光明的德性， 就像在暗夜的房间里开一盏明灯，心灯亮了，我们的世界就不再黑暗。
亲民就是去亲爱和利益更多的人，成就一番利人利己的事业。
止于至善，抵达无尽的善。告诉我们天空止于无限，人生止于至善。
接着我们学习了定、静、安、虑、得这一条微笑曲线，也是依道而行的成长路径。 这一周我们主要学习的就是《大学》的八条目，相信大家已经记住了格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。
今天我们来换一个角度学习这八条目。我们结合子思、孟子与阳明先生三位不同时代的大儒的思想。
画出一条曲线：
我们可以把《大学》的八条目画出一个V字形，我们知道字母v victory 就是胜利的意思。我们也可以把它叫做胜利曲线。你可以在我们的课件要点当中找到。首先是左半边从下往上，分别是正心、诚意、致知、格物，而右半边从下往上，分别是修身、齐家、治国、平天下。 这样我们就把八条目分成了左边的四条内在成长和右边的四条外在的发用。
一、正心。孟子讲：学问之道无他，求其放心而已。说这个学问之道没有什么别的，就是把那失去了的本心找回来而已。在孟子看来找回自己的本心才是最重要的。 那么我们的心又去哪儿了呢？其实《大学》教诲我们的就是我们的心原本就是端端正正的。
所谓修身在正其心者，身有所忿滞则不得其正，有所恐惧则不得其正，有所好乐则不得其正，有所忧患则不得其正。原来是那些愤怒、恐惧、偏好、忧虑等等让自己的心才偏离了正道，才无法再看清本质。
二、诚意。中庸教诲我们明则诚。当我们的心明了，我们的起心动念也会变得更加的真诚。在这个时候，内心就开始更有力量。我们可以做到不欺骗自己，更不欺骗他人。
三、致知。让自己的认知更加靠近心中的良知，就是致知。 阳明先生将是非之心不虑而知，不学而能，是所谓良知也。我们心中的良知原本就有知善知恶，知是知非的能力，不需要去学习就能够做出这样的判断。所以回到了良知，我们就自然而然的能够做出符合是非的判断，不需要陷入头脑的得失算计。
四、格物。格者正也，正其不正以归于正，之未也。所以遇到任何的一件事，我们的善念或者恶念出来的时候，要马上用良知来观照。如果出现了恶念，马上把它归于正，这就叫为善。出来了恶念立刻把它去掉，就是格，这就叫正其不正，也就是去恶。
我们再看左边的这一条线，是从正心开始逐渐扩充到诚意致知，最后到格物，这样做就是在心上用功，反之我们就是在事上忙忙碌碌。
我们再来看胜利曲线的右半部分，从下到上分别是修身、齐家、治国、平天下这四条我们都非常熟悉了。 我们从左边的正心、诚意、格物、致知，让自己的格局境界上升到一个台阶之后，我们的修齐治平也会跟着再上一个台阶。
比方说在修身上，一个人如果是做事不求甚解差不多就行，那么他在上升了一个台阶之后，会开始对待工作更认真起来，不仅知其然也能知其所以然。
在齐家上，他对待家人的时候，会从之前的那一种敷衍了事到在心里真正的装下家人，读懂他们的苦辣酸甜。
在治国上把企业经营好看就是在为国家做贡献。他面对每天工作当中要服务的客户，从前就是例行公事，现在开始向服务客户的真需求进行转变。
最后平天下。天下兴亡，匹夫有责。他可以比没有什么感觉，上升到开始关心天下大事，甚至为远在他乡的那些苦难的民众送去心中的祝福。所以我们看《大学》为我们呈现的修身、齐家、治国、平天下，就是这样一条让我们生命燃烧，放大人生价值的切实的路径。
我们学习《大学》就是为了能够赢在职场，赢得人生。希望这一条胜利曲线能够陪伴你在这个100天和未来的人生当中，都能战无不胜，勇往直前！
让新一代员工准备好迎接未来的挑战
这一周学习的都是关于晋升的要点。我们知道了要成为那个心明眼亮，手脚勤快的人，也知道了“五指工作法”。并且周三、周四分别针对大拇指和小拇指讲了下通知。一战成名和承包垃圾队、弯道超车的故事。
今天我们讲十指法则：
食指用来指引方向，正确的方向就是晋升的快速通道。 什么是正确的方向呢？如何走向正确的方向？
场景：
在一档职场真人秀节目里，有一幕引起了很多人的共鸣。节目中，八位实习生同时在一家医院实习。 在考试中，一位小伙子表现的非常好，观众也都看在了眼里，但是最终的考试却是最低分，这怎么回事？
原来给这小伙子打分的护士第一次带实习生，他认为给实习生打80分已经算是很好的成绩了。没想到人家其他的同事都打在了90分以上。 这小伙子虽然表现优秀，但却成了团队分数最低的人，失去了跟主治医生深入学习的宝贵机会。看着其他伙伴们离开，只剩下自己一个人孤零零的看守病房。小伙子的脸上闪过一丝落寞，但还是服从安排，做起了查房和抄写病例的简单工作。 后来，护士长知道了真实情况，找小伙子解释，小伙子不仅没有任何的情绪波动，还宽慰了护士长。在后续的一次考核中，他全程以流利的英文帮助俄罗斯病人看病，让所有人看到了他的实力。节目播出之后，大家对小伙子所受的委屈产生了共鸣。
在职场中可以说每一个人都会经历过心酸和委屈的，都得到过不公正的待遇。那说起自己的委屈，我想就像很多人所说的，三天三夜都讲不完。领导的不认可，同事的不理解，勾心斗角，客户的难缠等等。就像昨天在《大学》中讲过的格物是格迟到的物。
今天我们说的委屈也是要格的物，谁没受过委屈，那么受了委屈怎么办？
这可是一个方向性的问题，您是选择抱怨还是像小伙子一样展现格局？您的选择可是决定了您的走向。接下来我们结合小伙子的经历，分享两点启示：
第一、不抱怨，你至少超越了三分之一的职场人。 节目中的小伙子受委屈了，观众为他意难平。小伙子面对委屈的态度值得我们学习。因为那一刻，他的起心动念，他做出的选择至少超越了三分之一的职场人。为什么这样说呢？一位商业领导者曾与200位职场人进行访谈，结果发现，大部分员工平均每天会花20分钟时间抱怨领导和高官。 更令人惊讶的是，近三分之一的员工每天抱怨的时间超过40分钟。这个发现虽然跟之前所读过的研究有些一致，但他还是难以相信这40分钟只是抱怨领导，还不包括他们抱怨同事的时间，这确实难以置信。但是我们注意一下自己在上班时所经历的事情，会发现这个结果有过之而无不及。 所以想象一下，当别人在抱怨的时候，而你选择了少抱怨你的工作效率会提高多少倍呢？你至少超越了三分之一的职场人，这不就是晋升的通道吗？
第二、少说抱怨的话，从容自信地走向远方。我们常说抱怨的人：
第一、没能量消化不了一点点的负能量。
第二、没智慧，解决不了问题。
第三、没有仁爱。诋毁同事看领导笑话，本质上对他人没有真正的爱。
第四、没有胸怀。所以爱抱怨的人没有能量、智慧、胸怀、仁爱，白白浪费了自己和他人的宝贵时间，这样的事咱可不能再干。
在工作和生活中，我们总会有一些自己觉得不合理也不理解的事情， 但当我们选择少说抱怨的话，学习大人之学：格物致知，诚意正心的时候，你的胸怀会越来越宽广，你会越来越有同理心能够理解他人的处境，你的爱心就升起来了，能量和智慧也都会被开发出来。这时候当别人面对一个事情，除了抱怨束手无策的时候，而你已经可以从容坚定自信的面对，也有能量和智慧化解问题。就像小伙子一样从容的面对，练就本事，等待机会，一战成名。
实践作业：根据领导的期待以及“五指工作法”，想一想，接下来自己可以做一件什么事一战成名呢，试试看。
下周的五堂课学习突破业务能力的五个本事。