在我们的生活中，很多人都意识到了观念的重要性，要有好结果，就一定要有好的方法，而好的方法又来自于正确的观念。修正观念无疑会改变很多人的人生。然而，万事万物皆有特例，一些貌似毫无疑问正确的观念背后其实也有很深的坑。一不小心就会掉进去了，自己却是浑然不知。
“跟随你的心，跟随你的激情去找工作”就是这样的一个概念。在《优秀到不能被忽视》这本书中作者就分析了“激情假设”。
年轻人刚毕业一般都雄心万丈，激情四射，对未来充满了憧憬，然而现实是他们一般都会从最基层的工作干起，这些工作的特点是简单重复，枯燥无味，很难发挥创造性。与此恰好相反的一些人人到中年，具备了能力，可以自主的去做工作，激情之火却日益熄灭。
这或许就是世界残酷的一面，于是我们看到一个个的年轻人在跳槽中青春蹉跎，于是我们看到很多年富力壮的中年人在生活的磨砺下锐气尽失，浪费了许多时间和机会，毫无疑问这是人间悲剧。可喜的是仍有一小部分人在40岁之后书写了更加华丽的篇章。
作者对乔布斯和周围一些人的经历进行了深入分析，最后警告人们“跟随激情做事”可能是危险的。
作者得出了三点结论：
结论1：职业激情是稀缺的，96%以上的人们选择的工作其实和他们的爱好是不相同的。
结论2：激情是需要时间的。经验越多的人越可能爱上工作。
结论3：激情是精通的副产品。如果一个人通过艰苦的工作熟练的掌握了自己的工作，那么他更可能产生激情，与此同时，他能更多的去自主安排自己的工作。
这本书中作者指出激情假设更多的发生在运动员的身上并且有效。但是对于更多的行业而言，激情假设会让初入职场的人很难全心全意的做工作，一遇到困难，他们的焦点就会在想也许下一个工作更适合我。从而完美了绕过了技能形成阶段。因为这种断层，很多人终生一无长处，一世悲哀。
我们应该看到，对于青年人而言，强迫技能形成是一个最难的阶段。走过了这个阶段，才会发现激情的背影。最快乐最有激情的员工不是将激情化为工作的人，而是那些做的足够久从而擅长于自己所做事情的人。少数的人通过追随激情可以达到目标，但是对于更多的人而言追随激情不仅是一种盲目的乐观，还可能是一个令人饱受困惑、忧虑之苦的开始。
作者还分析了“正确地工作”与“找到正确的工作”那个更究竟更难？结果结论是“找到正确的工作”付出的代价更大。在这本书中，作者将工匠精神与激情思维进行了深入的比对。
工匠思维是以产出为中心的职业观，关注自己给世界（工作）带来的价值。这种思维对于打造自己热爱的事业至关重要。
作者指出“要让自己优秀到不容被忽视”是十分必要的，如果你一直在琢磨“如何我才能变得更加优秀”这个问题，别人就会找上门来。
“激情思维”关注世界（工作）给自己带来的价值，这种模式与工匠思维相对立，最终会导致长期的不满，并让人不切实际的幻想还有更好的工作。激情思维会令人更加关注工作中自己不喜欢的方面；其次，大多数人在基层岗位上从事的工作都是重复的，枯燥的，自主权也很缺乏。这种情况很难令人有激情。与之相反的是青年人往往是最有激情的时候，所以巨大的反差会造成青年人频繁的抱怨和跳槽。
很明显世界有世界的规律，而不会迁就我们的想法。所以与勇气、激情相比，世界只愿意为稀缺品支付高额报酬，勇气、激情都没有稀缺技能的价值高。此外，应该看到热情本身不是什么稀缺宝贵的东西，因此仅有一腔热情并不能换来多少职场资本。你能做多少别人做不了的事情，你就会有什么样的收获。这是世界真正的规律。
对于如何把自己打造成稀缺人才，作者在书中给出了答案，他认为刻意练习才是基本的途径。但是我们在做刻意练习的时候要有三项注意：1、要走出舒适区，去做困难的事情；2、要注意及时反馈；3、时间要足够长。如果不注意这三项，那么，刻意练习可能效果很差，甚至是劳而无功。
作者在分析后指出：把时间花在重要的事情上，而不是紧急的事情上才是刻意练习正确的做法，我们不要被紧急的事情绑架。
这本书列出了刻意练习的五个5大步骤：
1、判断自己所处的职场资本市场是“赢家通吃型”还是“拍卖型”。
2、识别自己的资本类型。
3、有明确的目标并且知道自己需要培养哪些技能，然后去刻意练习。
4、走出舒适区进行练习。
5、要有足够的耐性。
与此同时，作者还把自主力和满足感联系了起立。作者认为自主力指的是对于自己的工作内容和方式拥有发言权，可以自主安排自己的工作。他发现在职场上，这样的工作更容易产生幸福感。
针对如何进行创业，在这本书中，作者提出了一个规避风险的号办法。他认为“只做有人买单的事情”，可以有效的降低风险。在决定追求某项有吸引力的活动从而增加自己职业生涯自主权，应当问问是否有人为此买单，如果愿意，那就继续追求，如果不愿意，那就维持现状。对于很多因跟随激情创业而倾家荡产的人而言，这种方法无疑是有效的。
关于工作的动力问题，作者认为使命感很重要。同样是熬夜加班，如果是为了多赚钱和为了救人，当事人的感觉是绝对不同的。鉴于此，每一个职场人都应当找到自己的使命，多问问自己：“我做这些工作除了赚钱之外还能给我带来什么价值”。认识越丰富，行为就会越扎实，结果才会越凸显。在面对枯燥、重复、单调无趣的工作时，心态才会更加平和。找到自己的天职不是一个简单的事情，在此之前，“正确的对待工作”胜过“找到正确的工作”，要找到职业的幸福感，并不需要一个完美的工作，以更好的方式对待现有的工作，你会发现“那人正在灯火阑珊处”。