一个人要做成一个事情，其实本质上不是在于你多强，而是你要顺势而为，于万仞之上推千钧之石
——雷军
看了上一期奇葩说，辩题是“有一份高薪但是不喜欢的工作，和另一份低薪但是很喜欢的工作，你选择哪一个？”，我的第一个反应是恐怕大部分都不知道自己喜欢的是什么吧，你所谓的“喜欢”，在你真正尝试的时候，在你看到喜欢事情的背后的不堪之后，可能就不那么喜欢了；那该怎么定义喜欢的事情呢？我理解的喜欢的事情就是你不断尝试、不断重复，而你仍然乐此不疲，并且保持愉悦感的事情，如果你有的话，那么恭喜你，这是你的天分所在；如果没有，也没关系，这是这篇文章存在的意义。
没尝试过，没经验，从来不是借口，人的每一次成长，都是打碎原来的自己然后重塑的过程，在你打破边界的时候，可能很痛苦，但是你的世界会越来越广阔。非常喜欢蔡康永在节目说的一句话：“你不一定要做你最喜欢的一件事，你要做一个你能学到东西的事，因为学习是快乐的，喜欢与不喜欢最关键的差别是一个事情你可以学的话， 我觉得你会喜欢他，我们为什么会对一件事情渐渐厌倦是因为学不到东西了， 一个你会停滞而无法成长的工作，我认为你喜欢不了多久，如果你面临选择工作的机会的话，选择那个会让你成长的工作。”
抛开喜欢与不喜欢，这道辩题里面还有一个选择：高薪还是低薪？单独拿出来，毫无疑问，每个人都会选择前者，但是，你有选择高薪的机会吗？我认为是有的，问题是你敢不敢和想不想。人类在进化过程中，大自然给了我们一项技能，叫做延时满足，当你有一把麦子，但是你很饿要吃东西，你是选择现在都吃掉呢？还是留一部分种在地里等到秋收的时候吃？大自然选择了后者，前者最后都被饿死了；同样的道理，曾经一份决定我职业方向工作是在大三的时候，有一份实习，是没有工资的，还要自己负担交通费和午餐费，后来我也义无反顾的去了，当时好多人觉得好笑吧，但是回头看看，我很欣慰。
机会判断
有很多文章分析普通人和富人的区别，之前看到梁宁老师在产品思维30讲中的一种话：
普通人，勤勤恳恳，只在意当下工作给你的一个点状的收益，不会过多关注其他点带来的过多收益
中产阶级，至少获得过一次线性周期的收益，比如电商刚兴起时开淘宝店的，移动互联网时代开启时购买腾讯股票的，甚至你身边的包租婆
富人，能够借助于面和经济体的势能崛起的人，比如90年代的股票，上一阶段的中国房地产，还有去年的虚拟货币（不知道算不算经济体....），典型的代表人物：万国的管京生，万科的王石，币安的赵长鹏
当你选择高薪的时候，不要想着多做1%，这带给你的只是加班费，而是要想着在有100%影响力的工作中，参与其中的1%，仅仅1%就非常的了不起了，一个人悲惨的一生是什么样的？就是在一个常态的面上，做一个勤奋的点；更悲惨的一生是什么样的？就是在一个常态的面上，做一个勤奋的点，每天幻想着未来，但其实你所处的这个面在下沉；最悲惨的一生是什么样的？就是在一个常态的面上做一个勤奋的点，但这个面所附着的经济体正在下沉。
“如果一个人一生只能收到点状努力的计时收益，从来没有享受过一次，线性周期的成果回报，这就叫穷人勤奋的一生”
因此当你选择一份工作的时候，你可以问自己几个问题：
你目前所切入的工作是属于哪一类范畴的工作？（运营的？技术型的？等等）
你所处的工作范畴是在和谁竞争？该如何开展？（会不会被人工智能所取代？等等）
你所处的工作是属于哪个经济体的？（传统制造业？互联网？还是新兴起的人工智能、区块链、大数据？）
在你面对一件事情，没有真正理解之前，别轻易下结论；在真正理解之后，别轻易下决策；回头看看你真正想要的东西是什么？
权衡取舍
人们一生都在面临无数的选择，小到中午吃啥、晚上吃啥，大到高考学什么、毕业做什么、和谁一起共度一生，做出决策就意味着，你要在一个目标和另一个目标进行权衡取舍，那么面对决策的时候，我们该如何权衡取舍，选择一个最好的呢？
1、机会成本：某些东西的成本是为了得到它所放弃的东西
举个例子，当你面临选择吃大盘鸡还是吃轻食、低碳水的时候：
此时在你要做决策的时候就要考虑成本与收益，如果说你更希望保持健康，保持身材，那么你心里的那杆天平会倾向于选择轻食，因为大盘鸡带给你内心的成本是巨大的，轻食更能给你带来意想中的收益，可能短期不会对你有什么影响，但是长远来看，你不这么选择的话，你很可能已经成为了肥胖症患者。
如果说你的身材很好，也很健康，就是想吃点好吃的，那么你心里的那杆天平会倾向于选择大盘鸡，因为轻食给你成本是巨大的，大盘鸡带给你的收益，带给你的愉悦感是非常大的，可能短期对你没什么影响，但是长远来看，你很可能成为了一个厌食症患者。
同理，在选择工作的过程中，一个是你回家过着安安稳稳的工作，等着相夫教子，过着幸福的生活，另一个是需要你努力，有着无限可能的工作，那么两者你选择哪个呢？前者付出的成本是过着别人给你安排的好的路，丧失了自我实现的机会；后者付出的成本是安逸的生活。怎么选择呢？摸摸自己的内心，只有你自己知道什么对你来说更重要。
2、理性考虑边界量：对行为计划的微小增量调整
在决策中除了吃大盘鸡还是吃轻食之外，还有你是否再吃一碗米饭的问题；在你面临考试时，你除了有考还是不考的选择外，还会有是否在多学一个小时的问题。这个多出来的变动叫做边际变动，给你带来的收益叫做边际收益，给你带来的成本叫做边际成本。
举个例子，假设你是一个以跑长途汽车为职业的人，你跑一次的成本为200元，每个座位的成本为50元，共有四个座位，此你只收到了三个人的预订，理论上一个座位的票价应该不低于50元，但是在你马上开动的时候，一个人跑过来说，我给你30块钱，可不可以顺路带我一下，你会允许吗？肯定啊，还有人不喜欢送来的钱？分析一下这种行为哈
这么看的话，你还有犹豫吗？很明显你会选择带上，因为收益是远远大于成本的。
同理，在选择工作工作时，当公司说这个工作要你经常出个差，老板经常给你扔一些和工作无关的事情，毕业时是否做管培生等等问题，你都可以用这个逻辑思考一下，这个工作究竟适不适合你。
3、对激励做出反应：引起一个人做出某种行为的某种东西
在你小的时候吃饭，你的妈妈可能会和你说，你把剩下的饭吃完了我就带你去游乐场，那么此时你吃不吃呢？大部分人是选择吃完去游乐场的，因为你付出的成本仅仅是吃掉你可以轻松吃下的不太想吃的饭。
同理，在选择工作的时候，当你面临两个城市的选择，其中一个城市给予人才的政策很丰富，另一个还没有或者相对较少的人才引进政策，此时选择哪个？你除了要考虑回家距离的成本，还要考虑政策带给你的收益，哪个更重要一些。
这是前几天看到海南的政策，节选了一条还有很长，很是吸引人啊，尤其对于创业者，你会选择吗？除了政策激励之外，通常公司还会有团建激励，定期的学习计划激励，还有一线城市相对于其他城市的隐形激励，比如你更容易遇到更多的牛人，你更有机会凭能力获得高薪等等，这些都是在你做决策时可以参考的点。
然后还想说一下风险的问题，高收益也伴随着高风险，在一个可能给你带来高收益的行业，可能之后这个行业不复存在，现有的一切都是炒作，那么你就面临着失业的风险，此时你要学会分散风险。那我自己举个例子，做着产品、运营的一些工作，我将它依附在区块链和女性经济两个有势能的面上，即使这三个点中某一个点或者两个点崩溃了，那我也不会有穷困潦倒的一天。
最后，求之于势，不责于人，终我们一生，追逐金钱、创造人脉、获得权力、积累势能、获得幸福，但是你的一生是无限享受上升的乐趣，还是有一颗星星想放到人类的天顶上。
以上。