一起走的学习之路(425)

今天上午开大会，领导花了一个多小时的时间来给大家上思想课。说是上思想课，其实就是变相的批评大家在会上领导提出了一个新鲜的词，叫做三无干部。这个上午关门的意思呢，第一就是无法和部门进行，有效的联系。这里呢，就是讲大家缺乏业务能力再和部门进行沟通的时候由业务能力生疏，所以父母说什么我们根本没办法理解，以至于无法沟通。第二就是无法归纳总结，每一次会议的中心思想。这里呢，就是讲大家缺乏一个归纳总结的意识和能力，每次去开会或者是去听什么讲座总觉得听的时候很带劲，但是听完了什么也记不了。第三就是无法简单的表述一层意思。这里呢，就是讲很多人在汇报工作的时候总要说很多废话，而且总是说不到点子上让领导听起来很着急。

虽然表面上自己觉得自己并不属于这三类人，但是说实话，其实在第一点，业务知识能力这一块，由于现在的我们常常宣凡学习，所以总抱着以前的那些老本在工作。现在很多新的知识性的能力，我们并不知道所以在这一块其实我们是欠缺。其实在第二点，很多时候我们去听讲座或者是去上课的时候，我们总是带着一个耳朵去，但是没有带着心去，没有去理解和功劳，到底在说什么？只是简单的觉得他说的好不好。其实第三点没有正确的，简明扼要的表达自己的观点。以前我自己总觉得自己的表达能力还不错，可是现在我却发现很多时候我为了让领导理解的更清楚，或者是说为了去表现自己的表达能力刻意地去说很多铺垫，最后才说你要表达的中心的意思。但是确实对领导而言，后面的中心意识才是最重要的，所以我想尽可能的以后简明额要的去汇报工作。把意思说出来就ok了。