在职场中，每个人都想升职加薪，但不是每个人都有升职的机会。
愚者错失机会智者善抓住机会，成功者制造机会，机会只会给准备好的人。
在职场上，代理的机会，就是升职的机会。一旦抓住这个机会，不要轻易放弃，通过这样的机会去锻炼自己，提高自己的业务能力，最终将代理变成正式。
我们单位是一个民营口腔门诊，目前有三家连锁。第一家还没开业的时候我就已经入职了。那时候的我刚步入社会上班没多久，职场上很多东西都不懂。
开业一段时间后，我们部门的主管因为还要管理门诊中心，所以部门的管理工作都交给了我。那时的我觉得凭什么她每天拿着主管的工资，让我帮她干活，心里有很多不满，但是因为是个职场小白，所以我依然会很认真去完成她交给我的工作，心里的不满从不表现出来。
说来我也是运气好，一年以后，我们医院开了分院。因为我当时代理过我们部门的管理工作，并且工作认真，领导也看在眼里，所以，第二家开业的时候，领导任命我为我们部门的主管，现在回想起来，我真的应该庆幸当时没有因为心里的不满而去推脱，从而失去这个机会。
同时期，还有一位同事，第二家机构开业的时候，领导想让她先代理护士长，后期看表现，直接接手这个工作。但是她从刚开始，就百般推脱，说自己能力不够，不想去管。没过几天，我们就来了一个新的护士长，意味着这个同事失去了这次生升职的机会。跟她一起的那个朋友，已经从代理护士长转正了，刚开始也不懂管理，也是一步一步学习，现在已经得心应手了。
机会本来就是来之不易的，一旦有升职的机会，一定要抓住，千万不要退缩，行不行的都是后话，先做了再说。有句话说的好：“干就完了”。不要总给自己找这样那样的借口，不要遇到困难就退退缩，迎难而上，总会有办法解决的。
千里马常有，而伯乐不常有。除了抓住升职的机会，我们还要学会推销自己，并不是每个领导都独具慧眼。
职场上，有很多人，每天埋头苦干，领导交代的事情，加班加点完成，但是除了自己部门的人知道，领导一个都不知道。这样的人，平时工作很认真，但是在领导那边，就是名字和长相对不上的人，领导根本没有印象。一个对领导来说，根本没有印象的人，又怎么会得到领导的肯定，从而升职呢？
工作中，我们不是把工作做的好就完事儿了，你加班不能只有自己知道，你得巧妙的让领导也知道，你工作认真，为了完成任务，辛苦加班。
我觉得，在工作中，可以偶尔耍耍心计，只要不陷害伤害别人就可以了。有些时候，你工作做的再漂亮，再认真，你不说，领导永远也看不见。
在公司例会上，可以提前做一些准备，开会的时候大胆发言，提出对公司有利的建议或者营销方案，引起领导的重视，适当的给自己创造一些机会。
当然了，所有的机会都是留给有准备的人的，平时不努力，自身能力不足，就算机会摆在眼前，也抓不住。
加油，打工人！