临沂招聘网2018最扎心总结：人缘越好，混的越差

工作中，很多人会有对好人缘的执念。

他们忙上忙下，为同事“背锅”，帮上司“应急”，工作量时常超出所能承受的范围。可忙的心力交瘁的结果却是，人缘没捞到，混得倒是越来越差。

事实上，人缘，是常常被高估的美德。太重视人缘，花大部分时间为别人做贡献，就是耽误自己做事。

一个人最宝贵的就是时间和精力，混得越好的人，越不会把时间交给别人。

看似顺手的事，可能正在掏空你。

人缘越好，混得越惨？

前两天，在朋友圈看到一个问题，为什么人缘越好的人，混得越惨？

我仔细想了想，还真是这么回事儿。

我身边混得好的人，人缘都不怎么样，不是被说特立独行，就是被骂高冷，还有些人干什么都招人烦。

就在看到这条朋友圈的前一天，我刚劝完一个闺蜜，别活得那么杠，真正优秀的人，都很随和。

被她一个“呸”字喷了回来，转手甩给我一个视频，一个日本老板两次把员工的脸强行按进火锅里，在场其他人不断尖叫狂笑。

看得我心惊胆战。

后来，我搜了下新闻，发现这个男职员常年如此，连他自己都承认，当时已经被老板洗脑，满脑子都是怎么混个好人缘。

可没想到，人缘没捞到，混得倒是越来越差了。

人缘越好，越容易变成炮灰

闺蜜有句口头禅，明明是无理取闹，听着却特别理直气壮：

好人缘，是最被高估的美德。

过去我不信，可她这些年，用亲身经历告诉我，确实如此。从我认识她第一天起，就是个势利眼，你想求她帮忙可以，拿出你的诚意。初入职场，老员工总喜欢使唤新员工，可她从来不白干，谁也别想从她身上占便宜。老员工使唤她去买咖啡，她肯定要从人家身上捞点别的，带她做做项目，给她讲讲门道。可你奉献的时候，别人都笑脸相迎，一旦伸手要东西，黑脸就是常态。

因此，得罪了不少人。很多人劝她，初出茅庐，事儿别太多，势利眼又计较，将来必定是个大麻烦。

果然如此，升职飞速，没几年就开始和老员工平起平坐。反倒是，那些热衷无私奉献的人，不知道从什么时候开始，为她奉献了。好人缘是有了，那又怎么样呢？老板给你钱，不是让你奉献的。

管理大师彼得·德鲁克曾经说，人要“做正确的事”和“正确地做事”，所谓正确的标准，其实特别简单，就两个字：划算。

每做一件事，你都得问问自己，到底得到了什么回报，人要是没有这点功利心，真的别在社会混了，会穷死。可偏偏，好人缘的代价就是牺牲，不能拒绝。

因为现在很多人都挺小心眼以及玻璃心的，你拒绝一次，基本上关系就得破裂。

所以，人缘好的人，才很容易变成炮灰。