原创作者：丁龙昌、魏冉
在社会经济、自身因素的双重影响下，创业、自由职业成为当下很多年轻人追捧的工作方式。很多职场精英放弃高薪职位选择为自己打工，更有体制内端着铁饭碗的人放弃现世的安稳，选择了这一条更有激情、更有生机、同时也充满荆棘的路。
马云放弃了当老师，创办了阿里巴巴；任正非放弃了国企，才有了今天的华为；潘石屹放弃了事业单位，成就了今天的SOHO。中国经济的快速发展离不开这些有理想、有抱负、不甘于平凡的一群人，也是因为这些人的涌现为中国的经济注入了活力。
今天我们采访的这一位“悠客”也有着同样的经历——从“体制内”走向“体制外”，从历史老师到实现财务自由，他的“出走”给那些在职场中迷茫以及想从事自由职业者的人们带来哪些启示？他的成功具备哪些要素？下面让我们走进这一位“自我驱动”型的悠客李光。
放弃安逸，开启创业之路
李光，东北出生的80后，大学毕业后，第一份工作是高中历史老师，一年的教书生涯让他感到越来越迷茫。
“教书的时候，每天都两点一线，说同样的话，见同样的人，但我是一个爱冒险、爱折腾的野心家，这样的生活跟我理想的状态相差太远了。我还想带父母看外面的世界，让他们过上更好的生活，但是一直这么稳定下去，这个计划也越来越远。”
李光告诉我，这就是他最初离开体制内的原因。
出来之后的第一份工作时在某个男装品牌做市场拓展，那个时候全国各地的跑，做市场调研，找租金低、人流量大的店面，也是这个时候，为之后的创业打下了基础，接触了零售行业，后来一个机缘巧合了解了银饰品。
在男装品牌工作了两年左右，财富的积累还是很慢，跟做教师差别不大。
有一次跟两个大学同学吃饭，在饭桌上我们就把银饰品零售这个事情敲定了，第二天我就去公司递交了离职报告，开始了创业之路。
起初我们都没有多少积蓄，几个人加起来就几千块，问家里和朋友借了一些，总共凑了十五万。
我们一开始做了很多调研，细分市场，后来瞄准了二三线城市的小镇青年。
那个时代电商还没有普及，尤其是小镇青年购物的渠道非常有限，他们喜欢逛步行街、街边小店，我们把目标锁定在这个群体。又在百度上找了几家供货商，实地考察，还利用之前的经验找到了很便宜的店铺，经过一段时间的筹备，第一家银饰品店铺开张了，一段时间下来营业额还不错，之后我们按照这个模式和细分市场迅速扩张店面，吸纳更多的店长加入。
全身心投入赚得第一桶金
初期阶段，我们三个合伙人都身兼数职，今天站台销售、激励员工，明天要管理后勤、财务行政一堆琐事，看到哪缺人了就自己贴上去。
每天只有3、4个小时的睡觉时间，工作日和周末是没有差别的，上班和下班是没有界线的。以前周末晚在电视前看综艺节目，现在在电脑前看着营业额焦头烂额，这都是习以为常的事情。
为什么上班的时候渴望下班？期待周末？因为你觉得工作是为老板的业绩，时间卖给了公司，不属于自己，没有归属感，只有下班后和周末的时间才由自己支配。
当你觉得这份事业是自己的梦想，时间都用在为自己成就的时候，你才会争分夺秒，你不会数着点下班想着去哪里玩，而只会抱怨为什么时间永远不够用，因为你知道，所有的时间，都是在为自己卖命。
记得有一次，一家店铺准备周日开业，但是所有的价签都贴错了，还有三天就要开业，根本完不成，最后我们几个合伙人就睡在店铺里，三个人一起上阵，一个打标签，一个贴标签，一个放标签，24小时不休息，累了就喝红牛，在开业的当天，终于搞定了。三天三夜没有睡觉，也不觉得累，依旧做了一天销售，晚上下班，有一个合伙人终于扛不住晕倒了，住进了医院。
这样的状态一直持续着，我们的店铺也从起初的一家，扩张到几十家，也让我赚到了人生的第一桶金。
但在这之后，我开始有点膨胀，自满的情绪也上来了，也不经常去公司了，也不去店铺做指导了。没过多久我就发现营业额直线下降，也是从那个时候我意识到：老板的积极性和员工的能动性以及营业额是直接挂钩的。
老板没有积极性，你还指望打工的更拼命吗？
迷雾中识破危机，死里逃生
营业额直线下降，店铺关了一家又一家，我意识到了问题的严重性，再不反省，可能很快就会触礁沉亡。
我梳理了公司现有的制度，盘点了店铺所有的情况，带着公司的几个合伙人开始外出学习，课程涉及的面很广：零售、店铺管理、薪酬管理、员工激励，学习后再给每个店长、员工上课，并且在薪酬上重新进行了调整，我们员工的薪资是银饰行业最高的，通过这些手段充分调动每一个员工的积极性。
同时我自己也又重新回到最初创业的状态，每天只睡3、4个小时，一直保持高频的学习，不断的给员工上课，让员工从思想上彻底的改变。
除了不断的学习，还有一件事让我深深的触动，一位员工因为没钱为家人看病而耽误了最佳的治疗时间。 “我非常自责，为什么不能给员工好的生活，为什么不能让他们遇到困难的时候从容不迫。”
在这之后我的思维模式彻底的改变了，从前工作是“利己”，而现在是“利他”。我经常问自己：我能为员工带来什么改变？员工又能为自己的亲人带来什么样的生活？我的思维模式转变，也带动了员工的转变，他们为了给身边的人更好的生活，会想尽一切办法来把业绩提升起来，比如叫卖，在街上拉一些客户，总之会想尽一切办法去做业绩。
有的大热天顶着太阳，扯开嗓门喊起来叫卖，晒得皮肤过敏；有的到工厂、学校发传单，被别人一次次拒绝，依然起早贪黑；有的每天要面对顾客不厌其烦的试戴。我印象最深刻的是大丰店的店长，晚上加班回家，在路上摔伤了小腿，医生说要做个小手术休息一周，但是她想到店铺业绩不好，员工不稳定，根本没有心思顾忌身体，每天让老公接送，瘸着腿在店铺里培训员工、做销售、叫卖、一个月后，业绩终于达标了。再去医院检查，结果伤口处的肉坏死，做了更大的手术；还有些店铺缺人，员工连续加班三个月，每天工作14个小时，没有一天休息。
自我驱动，不断学习
我是属于自我驱动型的人，只有这样，才能影响周围的人，创业也必须有这样的状态和信念。调整一段时间之后，我就慢慢的发现营业额又开始上涨，我们继续不断的参加零售相关的培训课程，我们从去年开始到现在的培训课程花了二十多万，通过不断的学习，不断的自我驱动来激励员工。现在基本上已经实现了我最初创业的目标。
今年公司会做调整，因为整体的经济形势不乐观，我们也准备尝试：线上收购店铺，线下店铺升级、产品升级、做品牌推广等等，根据不同时期实时调整经营策略。虽然银饰品不是生活必需品，但是随着生活质量不断提升，消费升级，以及互联网、媒体、网红经济的影响，小镇青年也越来注重对美的追求，所以这个市场还是有一定可持续性的。
目前我基本上已经实现了财务自由，我也让身边的人过上了更好的生活，也让我的员工提升了生活质量，以前从来没想过他们会买奢侈品，现在就真的实现了。
笔者点评：
通过李光的创业经历，可以清晰看到这个城市中放弃安稳拼尽全力的年轻人的样子，也可以感受到放弃安稳背后的危机。笔者认为如果你没有一颗笃定的心，如果你不自带“燃点”，不要轻易选择创业这条路，这条路表面光明，其实背后是无数个不眠不休的夜晚、每一天的战战兢兢、冷冰冰的市场竞争和不讲情面的厮杀交织而成的，你会在其中备受折磨，备受焦虑。
李光有一句话我印象特别深刻：“创业，你必须一只眼睛看着外面商业环境的变化，随时准备调整战略战术适应市场，另一只眼睛盯着内部的团队，随时要调整和救火”。的确如他所说，回看那些创业的人们，稍不留神人生的大起大落，都会在创业中反复上演。
采访结束后，我站在路边看着在这个城市穿梭的人群，形形色色，我们的身边还有很多像李光这样的年轻人，他们有的为生计，有的为了让身边的人过的更好，有的为了实现梦想，都在这个城市努力拼搏。在他们的故事中也许有紧张和释然、也许有泪水和欢笑、也许有失望和梦想，这些都潜匿于这个城市中，成为我们生活的缩影。
每一个看似光鲜的悠客背后，都有一段耐人寻味的奋斗的故事，要想成为真正的“悠客”，正如一句话所说：自律给了我更多的自由，就更需要十足的自我管理和自我驱动力。