亲爱的璐璐同学：
首先恭喜你，即将踏入社会的大染缸，接受比在学校学习考试更加残酷的考验。在这里，你将体会到不一样的悲喜。
我知晓学生时代的你非常优秀，但不知你是否已做好足够的准备开启新的人生旅程。
作为一个爱唠叨、爱操心的老姐，有必要把我这只在职场“纵横”将近10年的老鸟，最宝贵、最压箱底的心得分享给你。希望能够助你在新的长征路上，走得更顺、更轻松、更快。
忘记是在哪本书里看到的一个观点：这个世界本就是由各种关系组成的，任何人的关系、人和事的关系、人和物的关系。深以为然。
我要给你的建议，总结起来就五个字：处理好关系。具体点说，主要指三个方面关系：
第一，与自己的关系——严格的自我管理。
第二，与他人的关系——良好地与人协作。
第三，与工作的关系——建立起正向回路。
老姐我来分别说说这三种关系。
1、严格的自我管理：就是要重视自我管理，保持科学的自律。
我在上大学的时候就曾经有过幻想：工作之后我要天天打游戏，把学生时代没打的游戏都补上。我要去泡吧喝酒，像偶像剧里面演的一样，邂逅帅哥。一有时间，就买张票来场说走就走的旅游，解锁地图上未踏足过的土地。
实际上，我以为的只是我以为的。作为普普通通的、微不足道的一名职场新人，进入职场不是努力学习的结束，而是同时开启多个新领域学习的开端。
学生时代，教学大纲会告诉你本学期要学哪些课程，课程表会告诉你哪天哪个时间段你要去哪个教室上什么课程，老师会告诉你考试大致考什么内容，多少分算符合要求。
而进入职场，你必须自己学着处理复杂的人际关系、学着和不同风格的同事沟通、学着给自己设定目标、学着安排自己的日程，等等。你所做的事情没有标准答案，也没有人会告诉你明确的标准，符合要求的标准就是：你今天比昨天做得更好。
学着自律，学会自我管理，能够让你不被外界诱惑干扰，持续地构筑自己的专业能力。
2、良好地与人协作：就是重视人际沟通，学会向上、向下、平行的沟通协作。
向上就是管理自己领导的能力，向下就是自己的领导力、平行就是和同事的协作力。我在这三方面都是有过惨痛教训的。跟领导吵过架、跟同事红过脸、被下属质疑过。
如果你能做好三点，基本就稳了：
第一，当你被别人领导的时，能够让你的领导知晓你的实际工作进度、成果、困难，同时自己能够不被领导情绪左右或干扰。
第二，当你成为别人的领导时，能够严于律己、宽以待人，在实际工作中把自己当作一名教练或者导师，而不是一位权威人士。
第三，当你们处于同一位置，互相协作时。你能够偶尔吃点亏、勇于承担职责、敢于直面问题，不推脱不甩锅，基于大家一起解决问题、达成目标的出发点展开合作，而不是泾渭分明的你是你、我是我。
学会良好地与他人协作，能够让你拥有群众基础，拥有可以调动的资源，持续地塑造自己的个人品牌形象。
3、建立起正向回路：就是建立自己的成长引擎，驱动自己朝着目标前进。
工作是一件非常耗能的事情。很好理解，拿我自己来说，只要我非常投入的工作，往往会饿得很快。所以人体运作的机理就是降低能耗，工作不顺利的时候、工作很疲累的时候，脑子里的小人就会悄悄咪咪地暗示你：“要不这事儿就算了？要不咱也懒惰一下？”
放弃是一件很容易的事情，坚持很难却是一件很酷的事情。如何让自己能够对抗这种生理构造中自带的【试图放弃】冲动呢？我的方法就一个：建立正向反馈机制，形成自己的成长引擎。
随着正向反馈越来越多，获得的成绩越来越大，引擎的马力就会越来越大，【试图放弃】的力量就会越来越薄弱。
起点可以不高，但目标要有高度。从手上的小事、简单的事做起，做到极致、获得认可、建立自信。慢慢地，你会发现你的能力、你能做到做好的事情像滚雪球一样，越滚越实，越滚越大。
亲爱的璐璐同学，3句话看起来很简单，实际做起来很难。实践的路上，肯定不会一帆风顺。职场，是一个即能磨砺你又能成就你的地方。但这全靠你自己如何坚定地走这条路。
任何时候，我都是你最坚实的后盾，希望你能够保持初心，守好心中的良知，不轻言放弃。我的经验分享就这么多啦，接下来就靠你自己了。期待你和我分享成功喜悦的那一天。