互联网寒冬真的来了，媒体却都不说话了。

大概一两年前就盛传互联网寒冬的事，那时候好像各家互联网公司都没啥反应，普通员工也该工作的工作，该跳槽的跳槽。反倒是各个媒体铺天盖地的报道，贩卖恐吓。

但2018年下半年开始到2019年至今，大批大批的公司开始辞退员工，社招减缩、无数人工作空档期大到3个月以上。

除了没工作或经历过裁员的人抒发看法外，很少再看到铺天盖地的媒体报道。

就在我写这篇文章的时候，我正在地铁里，放眼望去地铁里都是在用手机软件刷找工作软件的人，还有不少人背着包估计都是在去面试的路上吧。

今天朋友的弟弟来北京面试互联网UI设计，我跟劝他不如换个城市或者想想别的出路，但执意要来我也没办法。

都说有真本事不怕寒冬，只是今年真本事的门槛比往年又高出了许多。

一边大把人找不到工作，一边有的公司却招不到人。

一个朋友正在做AI项目，想要招聘相关的产品经理，也许他当初的选择正确，在同一家公司的新兴行业工作两年已经小有成绩，现在需要招聘人帮他干活。

他才4年左右的工作经验，投递简历的却都是10年左右的，让他觉得很为难，虽然他表示学习能力更重要，但一个月下来，几乎没有合适的候选人。

写到这我也不知道该如何表达此刻的情感，只觉得生活总是愿意给所有人开个天大的玩笑。

他开心了就让你扬名立万，他生气了就让你丢了饭碗。

人要时刻进步这话一点不假，只是从来没人能准确的告诉你该如何选择方向。