把握“能上能下”内涵 敢于善于担当作为

近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，主要从德能勤绩廉等方面明确了领导干部不适宜担任现职的十五种情形。“下”是为了惩治问题干部，也是为了把真正想干事、能干事、会干事的干部“用起来”，更是为了激发干部队伍活力。领导干部要深刻领会把握其中内涵，

增强“上”的争先意识，在各自岗位履职尽责、勇于担当。

[if !supportLists]一、[endif]提升“想干事”的思想自觉。思想是行动的先导，想干事的核心在于一个“想”字，关键在于解决“想什么”“怎么想”的问题。《规定》中列举的十五条“下”的情形中，第二条就是理想信念动摇，可见信仰的重要性。心中有信仰，脚下才有力量，思想上高度认同，政治上才能坚决维护，行动上才会紧紧跟随。愿将一生献宏谋的“两弹一星”功勋于敏、一腔热血洒高原的“优秀领导干部”孔繁森、用美好青春诠释初心使命的“全国优秀共产党员”黄文秀……一代代中国共产党人前仆后继，为党和国家事业不懈奋斗、英勇牺牲，靠的就是对马克思主义的坚定信仰，对走中国特色社会主义道路的坚定信心。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是广大党员干部必须长期坚持的指导思想。我们要持续在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下足功夫，以先进理念武装思想，做政治上的“明白人”。

二、锤炼“干好事”的高强本领。在《规定》中，中央释放出强烈信号，就是作为领导干部，既要政治过硬，也要本领高强。随着世情国情党情的深刻变化，我们党面临着许多新的重大风险和挑战，作为中国人民和中华民族的先锋队，要团结带领各族人民向着实现第二个百年奋斗目标奋勇前进，夺取新时代中国特色社会主义又一伟大胜利，我们的广大党员特别是领导干部就必须在干事创业上本领更高、本事更强。我们要始终保持“本领恐慌”的危机感，“能力不足”的忧患感、“与时俱进”的紧迫感，坚持在干中学、学中干，善于向历史学经验教训、向实践学真知真理、向群众学方式方法，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平。主动到情况复杂的一线摔打，多到矛盾突出的地方去锤炼，多接几次“烫手的山芋”，多啃几个“难啃的硬骨头”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，真正在历练中变熟练、在磨练中变老练。

三、涵养“不出事”的工作作风。习近平总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。规矩和纪律是高压线也是保护线，作为党员干部尤其是领导干部，要树立正确的权力观、利益观和地位观，用好手中权力，在其位谋其政，找准位置、摆正心态。要时刻保持对党纪国法的敬畏之心，不为私利所困，不为私情所惑，老老实实做人，干干净净做事。身为人民公仆，党员干部还必须深刻理解和把握“以人民为中心”的发展思想，清醒认识到“喊破嗓子，不如甩开膀子”“纸上谈兵，不如下马服务”。要经常到群众家中走一走，到田间地头、车间工厂看一看，真正俯下身、沉下心，搞清楚群众关心什么、需要什么、期盼什么，想明白自己能干什么、该干什么、该怎么干，一件一件地解决好群众的事，始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把心思动在事业发展上，把精力用在推动工作上，把功夫下在为民解忧上，用扎实的工作作风不断推动党和人民的各项事业取得新进展新成效。