以结果为导向,加快目标的达成

你有没有试过不带手机不带一分钱两个小时之内去饭店吃上饭?

我试过,第一次,4.5个人一起,团队作战,取得成功。

开始觉得不可能,但我们还是开始商量策略,如何能吃上饭?

这让我想到最近的一档节目《婆婆与妈妈》中扬子让黄圣依用三块钱去买三条鱼。黄圣依先去卖椰子那边帮忙坎椰子,帮她劳动得到了3元。然后去菜市场通过沟通最终带回了3条每条价值百元的鱼。

刚开始也采用这种战略帮人扫地得到5元,给人变魔术得到5元,但是发现速度太慢,5人吃饭还是要一些费用的。

然后调整战略直接去饭店,同一家饭店被拒绝了3次。

第一次,我们刚一进去,负责人说有人来过,让我们去别处,我们就离开了。离开之后反思,觉得不对,因为你不知道他们之间是怎么聊的,我们是我们,我们还没开始就先选择了放弃,觉得不该如此。

第二次,我们进去,询问理由,说是对内不对外。至少问到了原因,比上一次多了一些信息量。

第三次,现在外面思考聊天战略,如何让负责人同意。我们能给他提供什么?他需要什么?三进宫,虽然负责人没同意,但是引起了里面其他人的注意,通过聊天了解,他想提高他手下销售人员的销售问题,通过帮他理顺,分析,得到了一些支持。

因为这一部分的支持我们不仅吃上了饭还顺便打包。

这是我们都没有想到的结果,我们做到了!但是因为目标明确,脑子里没时间想会不会被拒绝,拒绝了怎么办,想的都是我们需要做些什么?我们能怎么做?我们能给他们提供什么价值?能帮助别人解决什么问题?

想的不是困难,想的都是方法。

做一件事情,可以做好最坏的打算,但是不要陷在坏的情绪里,因为情绪不能解决问题。

以结果为导向,去积极思考,去采取行动,去不断修正,去快速测试,可以加快我们目标的达成。

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