01月薪4000， 不是焦虑的根本
我是17年进的公司，本来应聘的是外贸助理，老总看我有些外贸平台的经验，想让我打理公司的平台，于是我先从运营人员做起。那个时候，公司的平台就是业务员和我在操作。大概过了三个月，我对公司产品熟悉以后，机械产品的平台就全部交给我。由于公司没有其他有经验的人，我只能每天钻研后台规则，看后台学习视频，参加培训会，积累经验，打理平台。那时候，我的月薪只有3000。
大概17年年底，机械平台比之前有了提升，老总有意向成立一个运营部门，让我培训新人。并在两个月后，升我为运营部经理，月薪涨到了4000左右。作为刚毕业的在县级市里的毕业生，无论是职位还是月薪，算尚可。
但是，18年以来我就一直很焦虑。但我焦虑的不仅仅是月薪4000。为什么？
如果你刚做美工，月薪4000可能不可怕。因为只要你的设计水平不断提高，工作就有技能复利，有时间复利。可能两三年后，随着发展，你的月薪就会越来越高。而且私下也可以接其他公司设计的活，也可以开班教学，额外收入有时候比工作收入还高。我曾经去培训班了解过，光是电商淘宝班，开设字体设计、图形创意设计、软件教学。就收取一个学员4000元的学费，小班教学，一个班也有8到10个人。如果多招收学员，那每月可有几万的收入。
一份工作有时候起始薪水并不高，但是未来可期。
但是越做这份工作，想象力就被锁死。
第一、 现在是流量的时代，无论是什么平台，没有流量的投入很难达到预期的效果。而我们公司的老总，却越来越致力于零流量投入。
第二、 我所操作的外贸平台，可以不投入流量，但是需要充足的图片和视频资料。我曾经用一个月的时间优化内容，达到了与有流量投入的平台的一样的效果。但是资料确实不多，领导也无法提供。后期效果无法提升。
在我们能力匹配的情况下，我们工作的目的有两个，要么就是有丰厚的薪水，要么就是有上升的空间。而我感觉在有限的上升空间下，每天的工作就是日复一日的混日子，即使有提高的方法，最终也会被限制而无法开展。
02积累经验很重要，要么是自己感兴趣的，要么有发展的
冯先生大四就在一家农药公司上班，一共在公司待了四年。一开始他是做技术的，主要研发农药。但是他越来越觉得，以他的外向善于交际的性格根本做不来这种工作。于是申请调岗，做外贸业务员。几年来，他不断跟老业务员学习，业务做得不错。
后来，离开原来的城市找到了一份化工公司的外贸销售的工作。销售这行不仅仅是他喜欢的行业，而且之前几年工作经验充分锻炼了他专业的业务外语口语表达能力。他一直说，虽然行业不同，但之前累积的销售经验同样适用。而且他原来月薪只有4000，加上业务提成，而现在他在化工公司待了一年工资快8000，还有丰厚的年终奖。
我的前同事是做外贸销售的，离开公司后还是做了外贸，但是她一直觉得自己的兴趣还是做媒体这块，即使有了销售的经验，因为不热爱，也根本做不到业务。
于是在朋友推荐下，到南京做了篮球俱乐部的公众号微博媒体对接。在这行来说她是新人，但是月薪也达到了6000左右。因为球赛是在晚上，她白天的时间相对充足，可以做做自己喜欢的事情。虽然有时候要跟着球队到各大城市，但看她发的朋友圈，完全是迷妹一个，也不觉得出差有什么辛苦了。而同时，她又在不断地积累新媒体运营的经验。
毕业找工作才发现，公司很少招没有经验的新人，特别是大公司。很多人都会首先在没有门槛的工作上累积经验，但是要清楚你是不是在一份有未来的工作上努力。
03 选择有上升空间的职业，你自己的能力也要有提升
我公公在年轻的时候是农机站加油的，那个这份工作也算是铁饭碗了，而且也很轻松。但是随着时代的发展，农机站被取缔，公公一下子就没了工作。
在我婆婆亲戚的介绍下在饭店烧河豚鱼。后来发现只有大饭店才做河豚鱼，那如果这家大饭店不要你了，就业还是很困难。于是公公开始了冷菜的学习和制作。即使有了10年的做冷菜的经验，公公现在到一家饭店还是向厨师学习新的冷菜制作方法。
冯先生的领导冉姐是一个很有能力的女强人，我从他那里也听过不少她叱咤职场的事迹。她毕业刚到集团的时候，是做董事长的秘书。
因为出众的外语能力，很受董事长的器重。集团在张家港成立新公司的时候，就委派她做销售经理。从秘书到销售，行业的跨度难不倒对自我有要求的人。几年时间，冉姐对外贸销售这块就有丰富的经验，慢慢就做到了公司副总的职位，统管内外贸销售。
有不少人上班的时候也老老实实工作，下了班就不再想有关工作的事情，玩一天是一天。但是，世界上没有哪一份工作是永远的铁饭碗，只有拥有能力的的人才有铁饭碗。
人都是有思维惯性的，在一种环境下久了，就很难跳出来。看着周围的人能力不断提升，找到好工作，自己则不断地观望，想着哪天自己有机会了也跳出去，但是日复一日，却永远没有行动。
PS:年糕只要睡饱了，就不哭不闹，在那里哇哇哇叫唤，自娱自乐。这几天在家带她，觉得她越来越可爱了哈哈。好久没发文了，没有弃文啊，这也是我积累的技能之一啊。我最近在看育儿的书，《让孩子的大脑自由 》约翰 梅迪纳写的，学到了不同的育儿观。
