王哈哈|| 《坚毅力》七日读写day7-团队建设

《坚毅力》，作者:保罗·G.史托兹

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新概念：

飞轮效应指为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈反复地推，每转一圈都很费力，但是每一圈的努力都不会白费，飞轮会转动得越来越快。当达到一个很高的速度后飞轮所具有的动量和动能就会很大，使其短时间内停下来所需的的外力便会很大，便能够克服较大的阻力维持原有运动。在机械结构中一般用于通过运动机构中的的死点。

间接坚毅力，是指团队成员间待人接物、为人处世方式相互影响的现象。

使用《坚毅力》书中方式建设团队主要分两步：

第一步 可视化人际关系

1、列出所有关系 2.反思这段关系给自己带来了什么 3.分别标记你认为可以相互促进的人、有可取之处的人、不想合作的人

第二步 组建团队

1、量化可能成为成员的人的综合实力

2、如果有很大程度的权威和主动性，比如又10个人想或足够加入团队，可以听听对方实现过的最让他有成就感的目标，仔细问问经过，核对对方的表述与自己团队想要的氛围是否合拍

3、给对方讲故事（画饼），确认对方的意愿