转发这个王小琴，每天都能出100张图！

文章来源：艾米攻略

就在昨日，当大家伙还在刷2019年年度账单的时候，突然设计圈炸了！有一位要求员工一天出100张海报的的女领导火了！朋友圈、知乎、微博......

没错，此女子便是人称“奇迹女王”的王小琴。也是飞越旅行的掌门人。王小琴可真是猝不及防的成为了2020年的首位“网红”。这知名度可不亚于当年的嘟嘟姐。

事情是这样的，有网友曝出截图，创始人要求设计师，一天内要做出100张海报的小年图+50张早安图，而且要出图出到这位创始人满意为止。不仅仅要当天内出图150张，接下来本该欢欢喜喜过年的时候也得每天出图150张。

有图有真相。

但当设计师做好了图之后她又是酱婶的~

就按一天100张算，按照正常的一天工作8个小时来算，就算480分钟，那也需要4.8分钟一张图。

就算24个小时内整整不吃不喝不拉不撒，还得包括电脑卡机，PS打不开的情况下。如此看来怕是加班加点也做不完啊。

可谓真是赤裸裸的资本主义，官大一级压死人，员工成了老板调侃取乐的工具，还有网友表示这一定是不想让员工干了，或者直接不肯发年终奖了。

从王小琴不经大脑思考就发言的频率我们可以推测出来，其本人在平日里对此做法早已习以为常，给员工布置一个完全不可能完成的任务，如果你完不成那就是你的能力不行效率低下。

其实，在整个聊天的过程中我是比较佩服这个小哥哥的，如此霸气的老板，他竟然还有胆正面刚，除了他再没有任何一个人敢说一句说，其实，在职场中大多数人可能为了保住饭碗而忍气吞声。

其实本次的事件也反应了很多在职场中的问题。

1、老板管理无能

上午11点多才布置任务，首先缺少规划，随随便便的抛出需求；100张各种款式的小年图，没有给出明确的方向、形式、关键信息等。真以为设计师是打印机啊。布置工作不讲目标只要结果；为什么要做100张各种款式的小年图，是为了曝光品牌知名度还是吸引客户？

2、工作安排严重不合理

正常情况下一天能做多少张图心里没点B数吗？这100张的图片的要求是怎么想出来的？又要快又要好又要好看又要保质保量！你咋不上天呢？？

3、把员工加班当成理所当然

在职场中，不少老板都是如此，把员工加班当成是理所应当的事情，觉得我付了你钱，你就得时时刻刻的给我干活，不能看你有一刻是闲着的。

要知道，现在的年轻人可都不好忽悠了，别再把让人加班说的理所当然了OK！

4、沟通的方式冷漠

这位创始人的说话方式跟一个人很像，是的，就是黄晓明！可谓尽得明学真传，对话里都充斥着“我不要你觉得，我要我觉得”，“那是你的问题”的这类明学要义。

总结

设计的本身就是一个需要灵感的职业，任何一张优秀的图都是从初稿0.1版本到最后定稿的0.1版本。在此过程中需要不断的推敲，修改，订正，琢磨才能呈现出最终的作品。

最后也希望我们的“奇迹女王”多多爱惜自己的兵。一味的压迫只会适得其反，设计需要灵感，一天一百张必定是糟粕。