可复制的沟通力

持续精进14/24    精进人：王康华

我觉得成长的第一步是确定自己的一个方向，对于这个方向再细分一个领域，设定目标单点突破。

思考达到目标要做的几件事情，持续的去做，当然在这个过程肯定会遇到很多困难，自身和外部原因都有……我们会遇到瓶颈期，但无需过多的担忧，明天的困难 忧虑交给明天就好，努力做好今天的每一件小事，相信坚持的力量。

2020～一起成为更好的自己 我是康华，我为自己代言

一：心得收获

找到改变方向最重要的两个基石

1.认清自己的现状～察觉到自己的一些方面需要提升，并且愿意真诚面对和接纳这样的自己 愿意付出改变

2.建立自我的责任～我们在每个圈层有不同的身份，在家庭中 我们是子女 是父母，在团队当中 我们是队员或者负责人，在朋友圈当中 自己又是有一重身份，每一层身份都代表着我们需要承担的责任；比如在家里作为子女的我们就需要无条件的爱父母，比如在团队当中我们就需要无条件的付出一些自己的时间 精力来一起为团队目标而努力，比如朋友之间，我们需要有一些不求回报的付出等等

学会提出启发性的问题

在《原则》一书当中也有提到这三个问题，想要达成的目标是什么？现状是什么？面对现实 如何实现自己的愿望

二：学以致用

好朋友对工作不满现状，想跳槽

目标：想和自己的朋友一样有3万一个月的工资，每周有双休 有一定晋升空间

现状：朋友觉得不怎么喜欢 也不讨厌现在的工作，也不知道自己究竟喜欢和擅长做什么，不太喜欢现在的上司和一些同事

需要做哪一些努力：

现在有哪些可以使用的资源

有没有其他同经历的伙伴，他们是怎么做的

接下来你会怎么做 什么时候开始

在这个过程当中自己会遇到哪些问题，该怎么解决

这些方法实践起来可操作性有几分，如何提高执行的概率

三：感恩日志

1.感谢展姐对我的关照 给我寄书

2.感谢苏苏娘给我发言的机会，以及各位伙伴的支持