你是哪种职业类型，看望本文恍然大悟！

1973年，霍兰德教授提出职业的刘忠类型，相对应的，也有六种类型的人去从事与之相对应的职业。

今天我们对六大类型，做简单介绍

实际型R

这种类型的人比较喜欢具体明确的，可操作性的工作，一般情绪稳定，以任务的完成为工作核心。工作中对人际交往的需求并不强烈，会避免需要过多言语交流的任务。对器械，工具具有强烈的兴趣，往往在处理与物有关的问题比跟人沟通更加舒适。偏爱具体而非抽象的问题。典型职业有机械师，驾驶员，技工，运动员等。

研究型I

他们对钻研特定问题有着常人难以想象的热情，他们喜欢抽象的，数理的问题，在观察，学习，分析和处理问题方面有着浓厚的兴趣。个体独立，内敛冷静，理性而有逻辑。面对问题，总能提出合理的解决方案，不太会处理复杂的人际关系，更多依靠个人力量完成工作。典型职业有研究员，数学家，程序员等。

艺术型A

天马行空，崇尚自由，讨厌约束，对美有着自己的独特的见解。他们的生活中充满惊喜，规律性的事件往往不多。相比于程序员的工作，他们更喜欢思想的激情碰撞，不追求逻辑的合理性，最主要的是能够充分表达自己，形式多样不拘泥。典型职业有画家，音乐家，小说家等。

社会型S

这种人喜欢与人接触的活动。乐于助人而非竞争。他们在团体中时常扮演粘合剂的角色，能够敏锐觉察到别人的感情变化。这种类型的人在情感链接方面会有更多的需求，关注亲密关系的建立和维持。不喜欢体力型的活动，难以接受长期面对事务的工作环境。典型职业有护士，社工，宗教人士，教师等。

企业型E

企业型的人热爱冒险享受竞争，对影响力的追求很少停息。他们喜欢与人接触的工作，但是去影响控制的意愿往往大于合作。他们精力充沛，工作有组织有计划，会立刻开始行动，领导人们达成工作目标。在工作中他们经常处于管理，鼓舞的角色，对疑难问题并没有那么多的兴趣进行潜心研究。典型职业有律师，政治家，企业家等。

传统型C

对传统型的人来说，有规律的事情就是最好的。他们个性谨慎，注重细节，处理事务性的工作得心应手。工作中认真负责，不愿意过多的改变，在别人的领导下维持现状可能是最愉悦的工作环境。他们对权利和地位相当重视，但是本身却不会追求，更加喜欢配合与服从。具有良好的自我控制力，能够压制自己的需求。典型职业有行政，会计，银行职员等。

各位可以根据自己的工作特点，在评论区写出自己的职业类型是什么？