职场关系：和中立同事相处的重要性

职场中有一类处于中立地带的普通同事，我们称之为中立同事，中立同事和你之间没有直接的竞争关系和利益冲突，也没有共同的敌人，他们不会取代你的位置，也不用担心自己的位子被你夺走。

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但他们却是你每天都要遇到，需要日常相处的人，更重要的是他们人数众多，跟他们相处得当，你可能会收获意外的惊喜，遇到潜在的盟友。如果你们相处不愉快，他们就可能成为你潜在的敌人。

下面我们说说怎么和中立同事相处：

首先说三个生活中的小习惯，你可以天天使用：

第1点是对你的同事保持微笑，第2点要记得人家的名字，如果和对方的家庭成员见过，可以问候对方的家人，第3称赞对方的气色或者着装。

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另外和中立同事的相处还有三个建议，第一是如果对方提及自己的麻烦可以帮一点小忙，第二不在交际中卷入和对方的辩论和争执，第三如果对一件事情你不知道该怎么办，就选择偏保守、偏稳健的选择项。

你可以仔细观察一下你身边，那些职场缘最好的人，他说话做事一定都是符合总统策略的。什么叫总统策略，你可能见过美国大选的时候，那个候选人拉票的样子：微笑问候每个人，对引发争议的事情从来不表态，说话不会说太满，给别人建议的时候一定会选择那个偏保守的建议，总统策略就是一个礼貌而友善的陌生人应该采用的策略，以上三点就是这个策略的精华。

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另外我建议你有一件事情不要做，那就是言语冒犯，你一定遇到过这样的人，整天说起话来以怼人为乐，喜欢给人建议，喜欢跟人抬杠，这样的人，人缘当然不会好，不过他们自己往往不觉得自己是在冒犯别人。也有的人意识到自己嘴不好，他还会说一句，我这个人说话太直，然后开始得罪人，千万别羡慕这种人，他们在职场上很难走远

在职场中要做“总统”其实也不容易，比如你可以在吃午饭时修炼一下自己挑选话题的能力，这里有4点小建议：

第1点是不打断

要称赞别人说到一件有趣的见闻，听完了以后再评论，千万不要立刻打断说，“唉呀，这个上周我都看过了”，对方会这么想的，“就你聪明、就你厉害”，这个时候你就已经得罪了对方，但是如果你说，“讲得就对了，那个我也看了特别好”，你的表达就要体贴的多。

第2点是不开地图炮，只批评坏人

在一个善意的陌生人环境，绝对不要开区域黑，你说某个地方的人不好，哪一类的人不好，完全没有意义，而且你不知道什么地方会冒犯到别人，所以聊到一些社会新闻的时候，只谴责当时的坏人，总结他的行为就足够了。

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第3点是不说隐私，只说叙事

不要在中立同事当中说别人的隐私，听见了也不要转述，别人说闲话的时候你可以听着，但是关键的部分也不要去评点，如果你一定要说话，说一点自己遇到的趣事就可以了。

第4点就是不给建议只给安慰

有的人可能会在你面前诉说家里的一些苦难，比如说吐槽自己的公婆啊，自己的父母，甚至于自己的配偶。这种情况下不要给别人建议，说一些安慰和祝福的话就够了，这就是他们所需要的。

吃午饭的时候你可能会听见邻座的同事们聊天，内容基本上大同小异，如果你去中国最大、消息最好、聪明人最多的公司也会听见这样的闲聊，大家会选择这类看上去挺蠢的话题，不是因为他们都是蠢货，而是因为这些话题就是安全的和不冒犯的，作为职场上的成年人，你一定要接受这种话题，千万别觉得同事之间带着面具相处太虚伪了，其实这不是戴着面具的虚伪，而是戴着口罩的礼貌。

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虽然想要依托中立同事成就事业非常难，但和中立同事成为敌人，破坏性也是很大的，他们想要把一件事情搅黄，有时候一句坏话就足够了，因为就会让领导觉得连跟你没有利害关系的人都要给你差评，你这个人可能真的有问题，所以中立同事的本质是一种界限分明、避免冲突的礼貌关系。你和他开展社交的目的不是为了追求和他成为朋友，而是为了让他对你抱有善意，有善意就足够了。

我是小白救星杰米龟，欢迎关注，一起从小白变成达人，下次分享再见~