about Interview

写在最前面：很早之前写好的文章。

放假在家。此刻的我洗了头发，坐在充满阳光的家门口，耳边回旋着《午后柠檬下的阳光》，好不惬意。我很享受这样的感觉和氛围。

这篇文章就是在这样的环境下诞生的。

16年四月份我开始了实习面试，那时的我没有过多的注意面试技巧，一心只想着快点找个专业对口的公司开始实习，学以致用，混得实习经验，连公司的大小都没有太多要求。当时觉得自己没有一技之长，学校又不入流，肯定没有大公司能瞧得上我。说到底当时就是太自卑。我当时所用的方法就是在智联招聘、51job这些招聘网站上搜索做国际贸易的公司，搜出来的结果，逐个投递简历。站在现在的角度来看当时的自己，才知那时候浪费了绝佳的机会：因为当时并不知道有校园招聘这个说法，错过了去大公司实习的机会。秋招找工作才知道有名企实习经历是会有加分的。

十一黄金假期过后正式开始找工作。其实刚开始我一直是处于不慌不忙的状态，但是当自己连一次面试机会都还没拿到同班同学就已经有拿offer的时候，我才开始着急。上午出去晚上十点多回宿舍，当时的心理压力还是很大的，导致我额头上长了很多痘，至今痘印都还没消。

对于大多数毕业生，第一次找工作都是这样一个过程：从简历石沉大海，到慢慢拿到一面资格，再过关斩将到二面，最后到三面或者是终面。任何一关没有通过，大家内心都不太好受，当时的我亦如此。好在我一直在给自己很强的心理暗示，告诉自己大家都是这样走过来的。

在这样的情况下，我悟出了一些面试的技巧。首先明确自己所投的岗位，根据岗位工作需要哪些能力，来准备相应的个人事例。之前做过相关工作当然是最好的，但是作为经验比较少的学生，可以选择需要相同能力的事情来证明自己，毕竟能力是可以迁移的。比如有些商场的招商管理工作，就需要把商户引进来，这就需要沟通能力，然后你就选择能证明自己沟通能力的事情来和对方交谈。有些企业宣讲会的时候没有明确说出岗位具体工作内容，可以上网搜，企业招人都是因为岗位缺人，一般也会有社招渠道，那里面就会清楚地写上岗位具体工作内容，具体素质要求。

还有一点特别重要，就是自信。没有通过面试也没关系，原因会有很多：可能是你长得太漂亮或者太帅，hr觉得你会威胁到自己；可能是你跟这个hr无缘；还可能是有内部员工推荐了自己的熟人等等。要有这种自信：不要老娘是你们的损失！

写在最后：愿Yvonne能顺利找到自己的心仪的工作！