潜意识系列~潜能开发和潜意识的关系(一)(4)

(根据胡中海导师2022年10月13日孟母堂研究生院研究生课程录音整理)

那么我们作为企业的平台也好,大家不在孟母文化这个平台也好,到其他任何平台一样,做为老总也好,做为什么也好。你参与到会议的筹备组织,做一个项目的领导者,或者你去切身的为组织培养人才。

毛泽东办农校就是培训人才,抗大培训人才,这么说吧,毛泽东逃跑的时候都在培养人才,逃到井冈山上了,还要办学校,你见过哪一个农民起义的部队随时都在培养人才呢?没有,只有毛泽东。所以毛泽东成功是有他完全可取的地方。

是一直都在参与,一直都在培养,所以当家长你的贡献获得认可的时候,你跟孩子在一起的时候,你的关系能不好吗?所以,有的家长说,我早上几点钟起来干活了,晚上几点钟回来,你就没有参与到孩子的生命当中去,你怎么和孩子能够建立得起和谐平稳的状态呢?所以,修身、齐家、治国、平天下。

如果你已经做好了参与工作,那你必然会吸引到孩子的目光,孩子一定会跟你心往一块儿想,劲往一块使。那么这样的话呢,你们家庭的气氛自然就形成了。你们就准备好了被孩子尊敬,所以说什么?叫父慈子孝,母慈子孝。你都没有慈过?你就光吃,就养动物一样,大家伙儿听明白了吗?如果听明白了,请打一。这段儿听起来有点儿绕,但实际上呢,它非常的简洁,我就告诉你,参与真正的陪伴。

李老师好,淑艳、永晴、海斌、秀芹好,海洋。

从现在开始,请大家伙一定注意到,就是参与,你的目标就是家族兴旺,你一定参与到孩子的生活当中。你如果作为家长你不参与进来,不参与到组织的当中来。比如说我们孟母文化研究会,到现在为止,很多人我的课程都不参与,你说咱们之间的这个关系会怎么样?咱们活动不参与,你说这个关系会怎么样?

你比如说我养个儿子,我儿子铁木真,我说干这个来吧,我儿子不去,我这儿子跟我这关系怎么样?就不好嘛。所以参与就好像,咱们举个例子:有一个朋友新搬的房子,新搬的家了,我还要去给暖房,我要参与进来,人家娶媳妇嫁闺女了,随个礼啦,要参与进去。

一个人参与度就决定你的日常生活,这里头就是我们所说的叫待人接物,那么在我们的生活里边啊,想要改变有很大的阻力,要克服这个阻力太难了。那比如说我们这里是孟母文化研究会,孟母文化研究会。孟母当年她是怎么改变的?她的目标是从他儿子开始,让孟子成为圣贤。这话怎么讲的?你去邹城看,孟母当年送孟子到孔子门下,告诉孟子说:“儿啊,你要咱们家旁边100年前有一个大圣人叫孔子,你学习要像这个圣人这么学。”然后把他送到孔子孙子门下,子思门下开始学习,100多年之后,孟子再把儒家推到…

所以这叫什么?叫改变,她有目标了,孟母的目标是什么?家庭兴旺的目标是什么?是孟子成为圣贤。

来,在座的各位,你们家里边孩子要成为什么样的呢?孩子要成为什么?有自食其力就好了,找个好工作,将来娶个好媳妇儿,嫁个好人家就好了。

这不用学都可以做到。到底我们的目标是什么?好了,克服困难,我们优秀的家长,你不是抗拒改变的唯一的一个人,你不是第一个,也不是最后一个。在家里边,无论是大家族、小家族,还是三口之家,都会有人与改变作斗争,大部分人都抗拒改变,而且用那些,这样那样的理由来坚持自己固有的方式,通常当面对家庭生活当中的一些微小的细节,这些改变的时候,人们会这样做出反应。哎,我们一直都是这么做的吗?我们一直都这么做的吗?

你一直做的事不符合规律,符合规律为什么?不是在人类传承的模式里边呢?所以很多人说女人要自强,女人不自强最后就没有未来。那你当年为什么就找了一个被甩的男人呢?你怎么就没找个有责任心的?

因为你的改变原来的做事方式。通常情况下,当面对工作或者我们生活的一些细节的时候。改变就可能是让这个利益啊吸引了我们的目光,我们身边改变的目的就是利益啊。有利我才去改变吗?没力我就不改变,什么利呀?利益,是利益,就是我们是为了,熙熙攘攘都是,从东来的是为利,向西去的是为名。

所以,另一个让人们不改变的原因是什么?如果这个事儿还没变坏,就不要急着去修它,不要弄巧成拙了,然后还找客观的主观的,很多说辞上的。但唯独不是规律里边的。

大家伙你看嘛,就这么放着吗,孩子不学习,还没有关上门儿,还没有杀人放火吗?还没有网络成瘾呢,不要弄巧成拙了,所以为什么做家庭教育?不要做了吗?做了干啥?在那儿放着就好了吗?最后大不了就是我们家有钱吗,我们就给钱就好了吗?早就修好了,大不了就上不了大学,回家打工就好了嘛,对吧?回家咱们自己干就行了,早就准备好了。

就跟我们太多人都这样,毫无疑问的是,许许多多的程序、步骤以及方法都很成功,似乎呢,不应该是为了改变而改变,但是呢,关键是就算是程序没有坏掉,还要继续工作,继续传,坚持这样的,当传统的家庭这个模式传递给我们每一个人这种方式的时候,那也就是看看什么样的改变才能有效。

(未完待续)

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