如何运用目标管理的五个凡是？

侠女的成长日记打卡71/100

姓名：黄云华

家乡：湖南长沙

坐标：黑龙江齐齐哈尔

职业：宝妈+80后创业者，思涵读书荟知识推广大使，知识主播+带货主播

正在做：招募10000名知识主播+短视频博主

人生格言：你不需要很厉害才开始，而是你开始了才会变得很厉害。

今早思涵老师教我们小鹰飞分享了：目标、规划、执行即目标管理的五个凡是。马上新财年了，我们不能没有睡醒。我们学了《亲密关系》，知道很多事情和我们的原生家庭有关系，但你想想现在做的是给到孩子一个什么样的原生家庭？

比如有人没有结婚，想想要和什么样的人结婚，有人说想和很优秀的人结婚，但找不到，其实不可能。有人想找本科的，目前拿到大专证书了，恭喜离目标更近了，如果只是初中毕业生可以找本科吗？可以！但得离ta更近。想拥有一个健康聪明的孩子，如果两人都是健康聪明的，可能性更大。如果想让孩子变成健康聪明，还会凶孩子吗？肯定会好好培养。问这些问题的人，都涉及到目标规划执行。

修建管道，最容易，目标明确，规划成长，学会借力，很简单，不难。难难在目标不明确，有目标不规划，有目标和规划不执行都不行，周总思涵家政做起来了，很多人养生馆没做起来，都是这个问题，给你一个舞台就得好好跳舞，如果不跳只是躺着就没戏。有人说家庭一档子事接着一档子事，是因为过去没有目标规划和懒惰导致的。

离新财年只有几天了，大家的目标规划都做了吗？没有，这几天还来得及，否则光凭想象是空想。有目标和规划，五个凡是摆那了就简单。有人说倒背如流，有用吗？要理解，要执行。

凡是目标必有计划，

凡是计划必有承诺，

凡是承诺必有检查，

凡是检查必有奖惩，

凡是奖惩必有改进和提高。

做到了要奖励，让全身细胞更加活跃。没做到要惩罚，否则全身细胞也不舒服。伙伴做得好，要奖励，不要嫉妒人家。伙伴没做到，要惩罚，有人贪婪，怕惩罚人家对方会离开ta。孩子的问题也一样，怕惩罚孩子,ta不爱自己了。贪婪恐惧懒惰嫉妒自我都是人性的弱点。有人股票赚了100%，贪婪，还想赚200%，结果从9元跌到了7元，这就是人生写照。奖励要开心，但惩罚要让自己疼，具体惩罚啥，要自己去想。平时做不到的原因是奖惩错误，该奖不奖，该惩不惩。应该奖惩要分明。

奖惩正确后会改进和提高，促进我们达成目标。