易兴商圈党建模式

    通过党建工作引领作用，达到最大限度地整合党组织资源，带动商圈内各要素相互融合、相互促进、相互衔接，力求形成行业联合、区域整合、资源共享的商圈党建模式，构建党建引领下、各类组织及广大群众共商、共建、共治、共享的良好局面。易兴商圈结合实际形成了“1314”党建工作模式：1：即成立1个商圈联合党委，通过定期举行联席会、党建活动等,召集商圈党委成员单位、企业和社会组织等共商商圈党建工作事宜,共同解决商圈发展问题。

3：即开展3项服务：服务商圈发展、服务党员、服务群众

1:即建立1个党群之家，实现形象展示、协调沟通、网格管理、服务发展等功能；建立议事会议制度、共驻共建制度、党员联系群众制度、党员结对帮扶活动制度、党员承诺制度、信息共享、评比表彰、党员提案各项制度；开展暖企行动、商圈党员“两学一做·从我做起”演讲比赛、红色助企驿站、商圈大讲堂、红色故事会、岗位技能大赛等活动，激发商圈党建活力。

4:即“四级联动”机制。在开展活动的基础上，使商圈形成议事会就地解决、社区配合解决、联合党委协调解决、街道大工委共商解决的“四级联动”长效服务机制。

    商圈党建的建立，使原本因行业不同而分散的企业从对手变成队友，原本不露身份的“口袋党员”从隐形变为显形，原本只管党员管理和活动开展的非公经济党组织从“一亩三分地”的“小党建”变成了服务经济发展、巩固党政基础的“大党建”。商圈内的非公企业和社会组织通过开展“党员先锋岗”、“巾帼示范岗”“青年文明岗”、“主题党日”“红色沙龙”等特色活动，实现商圈党建的“三融入三强化”，让党员融入组织，强化宗旨意识；让组织融入企业，强化目标同向；让党建融入发展，强化作用发挥，使党组织真正成为引领非公企业和社会组织发展的中坚。