假如古人穿越到了现代

历史是一面镜子，历史人物的成败起伏、功过是非都记载在浩瀚的历史典籍之中，值得现代人去细细品读。

在三国时期，很多三国历史名人的历史故事里蕴含着很多适用于现在的职场生存法则。通过很多网友的总结，剖析一下适合我们80后的职场法则，分别来看看这些三国历史名人吧！

赵云最懂做人

三国历史名人中最会做人、最应该让在职场打拼的白领们学习的是刘备手下的大将——赵云。“赵云最懂职场之道，比关羽张飞要强得多。”

对于赵云的“左右逢源”、会做人，网友也表示要好好学习。

网友阿怪说：“刘备马跳潭溪赵云保驾，长坂坡七进七出救出幼主阿斗，江上夺子诸葛亮撤兵断后不损一兵一卒，赵云自出世以来几乎没有输过一仗，堪称职场风云人物，而且人家赵云可不像关羽那样高傲、也不像张飞那样鲁莽，人家可是玩脑子的，他为人处世之周道太令人佩服了。”

曹操是职场老板的“榜样”   

从当领导的角度，三国里的曹操应该是职场中人学习的榜样。

一个成功的企业家，大都有曹操的能耐。魏国之所以能够做大，不仅与曹操的胸怀与能力有密切的关联，更为重要的是曹操的用人策略。

网友佳林表示：“我是一家媒体公司的部门主任，手下的人可以说各有所长，都在某些方面超过我，我以前管理起来总觉得不敢下手，但是看了新《三国》，我发现曹操手下的人也都比他强，但是他就能够把那些强人都为自己所用。”

孙权：民企“富二代”

职场上的“富二代”幸运还是不幸，冷暖自知。父辈舍命夺得市场份额，交予孙权这个产品研发、行销的门外汉，多少有些强人所难。

所幸用人得当，身边有周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊等能人护驾，总算是保住江山。

孙权告诉我们：富二代、官二代，拥有实权才最实在，所以要干就干总经理，副的不要。

周瑜：常务副总经理   

所谓常务，那就是大大小小的事儿齐上阵，全拿下。巅峰时刻定格于赤壁之战的周瑜，身为孙刘联军的前敌总指挥，除运营能力外，还另辟蹊径，寻求江东特色。

周瑜告诉我们：莫生气，莫生气，生气难挣人民币，人都被竞争对手气口吐鲜血了，哪里还有精力与之抗争？

关羽：销售主管   

销售主管的成败，并非惟业绩是瞻。于荣光饰演的关羽，极具“过五关、斩六将”的特质。

比起销售业绩，他的名字更是一种信誉的保证：所谓一诺千金，既是他个人的特质，更是商业屡试不爽之道。

历史更迭间不仅是历史的足迹，更是智慧的沉淀。如何从中汲取智慧进行自我关照、指导人生？