无边际管理思考二三事（32）——协同价值取向构建基础三价值评价之激励策略

2022年7月6日

协同价值评价包含协同激励策略、双向价值创造设计以及协同追踪控制三方面。

长短期利益结合的协同激励是价值评价的关键。协同激励策略，不仅应包含对短期产生协同价值的主体激励，还应包含暂时没有协同产出能力，但未来有较好产出能力的协同主体制定的特殊照顾策略。这样既能让有当期价值产生的主体获得激励，还可让未来有价值的协同伙伴休养生息、蓄势待发。

也就是说，在协同激励策略中，尤其是对有战略发展前景的合作主体，是需要综合考虑长短期利益，进行激励考量。