16day每日思阅这世上从不缺聪明人，真正能成大事的人不多，一个世界文明的推动者需要博大的胸襟

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阅：股权设计:公司最重要的内部商业模式

一、企业的顶层设计包括商业模式、利益模式和治理模式。

利益模式是指企业的价值分配方式;治理模式则是股东、董事会和管理层之间的分权制衡关系。商业模式有内部商业模式与外部商业模式之分,而内部商业模式则是公司最重要的。

分好权、分好利是整个商业模式的根本。

二、何为内部裂变式创业?

1.把员工变成合伙人

采取公司股东和高管共同出资成立新公司的方式,将员工变成了合伙人。新公司成立的第一年,因为经理是大股东,于是拼命地干,比预期提前一年就成功地试制出新产品,并且当年的纯利润过100万,股东投入的股本当年就收回了。这一举措树立了员工的信心和对公司的信任,大大刺激了裂变式创业的发展速度。

思：参与股权的创业团队成员必需用真金白银投，这样他们的决策和行动才会像真正的创业者，会自动自发、尽全力做好。

作为创始人一定要学会分蛋糕给他人，方可做大，这个需要极大的胸襟，不过这个不是书本上就能学到的。世上聪明的人很多，人的私欲也是无穷大，为了利益内斗太厉害了适得其反，需要找到合适的德才兼备的合作伙伴方可久远。