0523培训---《领导力培养及团队激励》--律己助人，成人达己，激发团队潜力，引爆团队势能

主讲人：洁宝宝，肉团联创

一、谈代理，要执着，需要方法，需要坚持，但是也需要“放弃”。

放弃“执念”，不能太理想化，有人觉得这是张嘴就能成的事。不会有谈一个成一个的理想状态，要有个准确的预估，求平均数。如果认准了一个人，可以多次沟通，线上线下都可以。既不能盲目乐观，但也不能谈几个不成就全盘否定自己。

二、谈代理，自己先要有足够的包容心。先做好自己，目标不能放弃。这个不行，放下再寻找下一个。只要不放弃就能找到惺惺相惜的人，找跟自己同频的人。不断寻找新的目标，永不放弃。谈代理的状态要融入到血液里，像呼吸一样自然。

三、团队队员不活跃，首先反思自己做得好不好，让人从心里认可是最关键的。多关注新代理的群，有问题及时引导，让其少走弯路。包容代理，服务好代理。心与心互溶，才能彼此依赖，走得更长远。

四、如何带代理迅速裂变，成人达己。

小团队靠感情，大团队靠制度。有制度就有约束，小团队不建议用制度，这样就会太死板，尽量让群有氛围一些，做到有人看，有人关注。让大家对群有兴趣，后续做些相关的专业培训。并且培训不能少，让代理们兴奋起来，赚钱也有积极性。

但团队大的时候必须有制度，什么事能做，什么事不能做，什么群干什么事。小群能一对一，大群实现不了一对一。团队大了就实行层级管理，每个人管好自己的直属代理。每个人做好自己该做的事。简单的事情坚持做，重复做。

个人总结：方法大咖们都讲了，每次课也认真听了，做总结了。落到实处看行动，先做好自己，做好标杆。

找代理的冲劲不足，后劲也不足，今后的日子加油做到像呼吸一样自然。随时随地每时每刻，准备着。遇到合适的时机和合适的人，就介绍肉团。

小群的活跃度不够，自言自话的时候多。希望小伙伴们从我这能学到更多的正能量。一起加油，扭成一股绳全力战斗。加油加油！

2020.05.23

邹群

谈代理要屡败屡战，最终战无不胜