职场初次跳槽需注意这几点！

        从2017.04到2017.06的两个月时间，陆陆续续收到40-50家比较靠谱的企业面试邀请；参加了20多家企业电话面试、笔面试，最后收到10左右OFFER，涵盖各种类型企业，有些许感悟，接下来我会细细道来。今天先起一篇总纲，算是抛砖引玉，大家有问题，可以留言，我根据留言内容然后慢慢的流水账去分享我面试过程中的一些感悟和心路历程。

1关于招聘网站和APP

本次跳槽好用排序：智联，前程无忧，猎聘，Boss直聘，拉钩。

初次跳槽应该算不上高端，高端猎头等年薪50万以上再考虑吧。

智联卓聘注册的晚了，发言权不重。如图吧：

英才网现在怕是最烂的了。

2企业选择

本次面试了各种类型企业：国企，私企，央企，上市公司，创业公司，互联网公司

3离职的个人材料转移

我需要落实转移的内容，不敢说最全最复杂（基本能涉及的内容都涉及了，应该是比较有代表性）

户口：北京集体户转移，现在能落的企业较少

社保：15号之前报道，可保证不断（如果长期在北京，需要特别认真对待），无法补缴

公积金（国管）：国管转到市管，可以补缴

档案：小型私企，民企基本不管，国企央企，上市，大型私企 基本都可以调转

党组织关系：转移注意事项

注册类证书：如一级注册建造师，高级项目经理和注册会计师等

4 岗位选择：（新岗位，老岗位）

我能有发言权的岗位：技术售前经理/解决方案经理，项目经理/项目总监，IT经理/技术支撑经理等

5 跨行，转行：这个我没发言权。。。

6 其他杂项（每个都可以展开一个话题讲，欢迎留言交流）

离职办理，简历编制，跳槽时机和跳槽，薪水核算方式，内推是否靠谱，猎头是否靠谱。

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