争做“三化一型”类人才

思想:“搞活一座城”，决定性的因素是干部队伍。中共青岛市委十二届六次全体会议8月2日召开，这是在重要时间节点召开的一次重要会议，是一次统一思想、把握大势、明确方向的重要会议。

本次会议上，审议通过了《关于奋进新时代勇担新使命加快建设“三化一型”高素质干部队伍的意见》（以下简称“意见”），对新形势下选什么人、用什么人、怎么选人用人提出了新的要求。

意见提出，今后，选拔培养干部，就是要在坚持政治标准第一位的前提下，鲜明地把“三化一型”的标尺立起来。

什么是“三化一型”

三化一型，就是“市场化、法治化、专业化、开放型”。

意见中指出，新时代新使命迫切要求全市广大干部加快塑造“三化一型”素质能力，提升思想方法、改造工作方法，用平台思维做发展乘法，用生态思维优发展环境，立体、综合、全方位、内生地搞活青岛这座城。

什么样的干部会受重用？

意见提出，树立新时代青岛选人用人的鲜明导向，突出政治可靠、“三化一型”、境界状态、实干实绩。

突出政治可靠。选干部用干部必须坚持把政治标准放在第一位，政治标准不过关，能耐再大也不用。

突出“三化一型”。选干部用干部必须突出能力要求，重点看是否善于用市场化、法治化的办法谋划发展、解决问题、推动工作，是否重规则、讲诚信、守法纪，是否具备专业精神、专业素养、专业能力，是否具有世界眼光、国际视野、全球胸襟，切实把“三化一型”的标尺立起来。

突出境界状态。选干部用干部关键看状态，切实把有激情有活力、不怕困难、敢拼善战的精兵强将选出来、用起来，让那些无所用心、不思进取、饱食终日的懒官庸官靠边站。

突出实干实绩。检验干部必须坚持用事实说话，凭实绩用干部，不看说了什么，关键看做了什么、做成了什么，让有为者有位，让“官油子”在青岛没市场。

心情:七夕，美好的一天，别人问我怎么过节，我说生活中有仪式感，每天都是七夕，何必整的那么紧张。饭后楼下散步，一对情侣在广场舞人群旁搂抱在一起，然后。。。感到很习惯，可能没有家吧。

团队:菁英班最大的收获可能就是班里亲同学们，最近与同学们联系比较多，也得到了很多同学的帮助，大家都很忙，都在自己的岗位上独当一面，加油，未来可期！

天气:盼望着盼望着，秋天来了，明日立秋了，感觉夏天才刚刚开始，防暑降温工作还得继续。今早去食堂验菜，偶遇职工候车点新增箱房，感觉好温暖，为职工办实事，就从小事做起，感谢。

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