读《高效能人士的七个习惯》有感

      首先看到这个书名的时候，我理解为这是某些二流作者写的三流励志书，但是当我坚持读完全书的时候，最初的认识完全改变了，这的确是一本激发人斗志的书，在这一点上，它的影响力的确不比《圣经》差。

      但是，激发斗志是一方面，能不能身体力行则是另一方面，就像作者在序言中的最后所说的那样：记住，只学不做等于没学，只知不做也等于无知。任何先进的思想，都需要在实践中不断论证，产生价值，一方面是验证理论本身的有效性，但更重要的是能够改变一些人的命运，这是一本书能改给人们的终极价值。

      七个习惯分别是:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己知彼、综合综效、不断更新。这七个习惯并非平行关系，而是一个过程。史蒂芬·柯维把他们分成三个部分：个人领域的成功和公众领域的成功，以及自我提升和完善。即先个体分析，再普遍分析，最后整体提升，形成一个循环。最重要的是，这七个习惯的顺序不可以打破，而且一个也不能少，每一步都很重要，而且需要时间，不能跳过。

      让我印象最深刻的是最后一段中作者所说的那样：身体力行这七个习惯本身是个不断挣扎的过程，最主要的原因是，你做得越好，就会发现面对的问题变得越复杂。听了这句话，着实让人心里一沉。要想履行好这七个习惯，就要学会对抗自己人性中的弱点，不断挣扎，不断对抗，从对抗中获得进步，这也是一种快乐和满足。