35岁以上女性,门槛不高、月入过万的5个职业

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文章转载自公众号  啡小沫 啡小沫 , 作者 啡小沫


作者 | 啡小沫
来源 | 啡小沫(ID:feixiaomo6)

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去医院看病,路过产科,看见里面吵了起来。


后来坐着打吊针,听身边人聊起这事儿。说大约是有位孕妇高危,本来就因为紧张心情很不好,又遇到位20多岁刚毕业的大夫。孕妇对大夫给出的方案不满意,嚷嚷起来:“你生过孩子吗?你能对我的孩子负责吗?”大夫也没控制住情绪,两边就吵起来。

后来,还是隔壁产科一个年过半百的大夫热心过来相劝,好歹安抚下来。后来这孕妇就转到了年龄大的大夫那边看。其实给出的方案听说也差不多,不过有年纪大经验丰富的大夫坐镇,好像就心安很多。


对女性的歧视,尤其是对育龄女性的歧视,目前还是职场上一个无解的问题。

不过这吵架事件,倒是让我想到,其实还是有一些职业,对女性是非常友好的。且,年纪大些,优势更明显。

我们来分别聊聊。

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1. 妇产科大夫

接着上面的,首先要说的,当然就是妇产科大夫。

虽然说,孕育生命的整个过程,教科书上都能学到。什么阶段该做什么检查、什么情况该怎么处理,也都有对应的条条框框。

但是,从一个女孩变成母亲,是人生一场盛大的转变,孕妇心理上的变化是很微妙的。而心理上的感同身受、情感上的安抚,是没有生育经验的医生无法给予的,或者说是心有余而力不足吧。

在妇产科,年轻大夫被孕妇及其家人要求换年纪大点的医生,是很常见的。

我怎么知道?我的奶奶是妇产科大夫啊。我很小的时候,就喜欢抱着她的产科书籍看,因为图片很多哈哈。

2. 豪宅销售

以前听一位做豪宅销售培训的老师讲,在她培训的几年经历里,团队里最强的销售,一般都是30岁以上的女性,而不是像电视剧里演得那种青春靓丽的年轻女性。

因为现在社会现状,男性的职业普遍比女性发展要好,所以高端住宅市场,还是男强女弱的家庭组合居多。

而看房这件事,一般太太会打头阵。

富太太们,可不希望日后一个比自己年轻貌美的小姑娘,围着自己老公巴拉巴拉讲。所以,反而沉稳朴素、年纪稍大的女性,客户会更亲赖。


而且,年轻姑娘们一般都还没置过业,不容易把握客户心理,说到点子上。而人到中年自己有过置业经历的销售,虽然买的不是豪宅,但还是会更了解客户心理。

3. 保险经纪人

熟悉小沫的读者,知道我的风险意识,也是很强了。

刚去北京的那年,就给自己和当时恋爱着的率哥,都配置了保险。后来住进自己的小家,我甚至给我们的迷你户型房子,上了财险。

而我最早买保险的时候,也是自己一边学习相关知识,一边咨询保险经纪人。前前后后大约咨询了也有5、6位经纪人吧。后来选择的,是一位30岁+的女性。

她处在上有老、下有小的人生阶段。聊起给自己还有父母、老公、孩子配置完善的保障,从我的角度出发分析我当时那个年纪的首要需求,娓娓道来,就让当时26岁的我很心安。

去年在上海接触的一位70后保险经纪人姐姐,也聊了她的经历:

她当年日语系毕业,进了顶级的外企,职位光鲜收入高,每年出国旅行1、2次,为梦想去过南极,妥妥的工作业余生活两不误的人赢了。

然而,在35岁+的时候,未婚未育的她,突然发现自己找不到工作了。以前抢着要她的企业,此时都向她关闭了大门。

抱着试一试的心态,她开始从事保险经纪人。意外发现,这竟然是一个对女性如此友好的行业。于是,她也一直坚持做到了今天。

生活阅历和女性强大的共情能力,使她从事起这份职业会如鱼得水。

4. 红娘

随着结婚率不断走低,大城市的婚恋市场,一片欣欣向荣。而红娘,当然是围绕男女婚嫁,最重要的岗位了。

我们随便翻一翻熟知的婚恋平台,都可以看到他们常年招聘红娘的启示。

红娘可不仅仅是牵个线搭个桥那么简单,她们需要洞悉客户的真实需求,提高匹配成功率;需要帮助客户找到适合他们的服装搭配,提升魅力指数;在客户交往遇阻时,她们是双方之间的润滑剂,协助客户有效沟通解决问题。

而与其他职业更倾向于要刚走出大学校门可塑性强的学生不同,很多红娘的职位要求里,都写到了“已婚优先”“家庭幸福优先”。

毕竟恋爱这档子事儿,光见过猪跑没用,自己吃过上乘猪肉,才更有说服力。


而平台为了宣传,经常会让红娘站台,拿真实客户案例现身说法。站台的红娘,一般也都是亲和力强的已婚女性。

看看《非诚勿扰》节目,黄澜是79年生人,黄菡是66年生人。试想一下,把她们换成20岁出头的女生,坐在那里指点婚恋江山,会是怎样的体验?

5. 心理咨询师

这些年,身边人遇到问题,求助心理咨询师的越来越多。这个行业在发达国家已经很成熟,在国内近10年才引入,处在需求快速增长的阶段。

和做保险经纪人类似,这些需要亲密沟通的职业,女性的细腻、感性使得她们更容易共情,这在咨询中可以发挥巨大作用。

不仅医疗机构需要心理咨询师,机关、教育、司法机构,你生活的社区,可能都有心理咨询师的需求。


去年在上海认识一位姐姐,就是在做了妈妈后,考了心理咨询师,做附近几个社区小朋友的心理咨询工作。社区服务不但让她的业务能力不断提升,也使她感受到满满的成就感。

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上面提到的这几个职业,除了妇产科医生是需要在医院坐班,且专业门槛几乎不是靠转行能克服的,其余几个职业,都可以通过自身二次努力从业,且工作时间都比较灵活。

以前偶然听朋友讲起过她的一位前同事,平时就很喜欢给别人牵线做媒。后来利用晚上下班后的时间,在一家机构做兼职红娘。没想到,在已婚已育面临职场瓶颈时,这份兼职,竟然让她开启了职业第二春。

社会大环境的改变不是一朝一夕能完成的。女性的职场困境在可见的几年、十几年里,估计也一直会存在。

如果能挖掘到自己的一些喜好、优势,就能把握住更多灵活就业的机会。持续积累,收入、成就感都回节节攀升。

作者:啡小沫,985硕士,前互联网平台联合创始人,首席市场官,定居北京。她硕士毕业4年,从央企小职员,跨界互联网,再到自媒体,每一个都做得风生水起,快速积累起家庭第一个500万资产。该文章发育微信公众号:啡小沫(ID:feixiaomo6)

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