挣不到钱的感觉

“挣不到钱”，确是大多数职场人的心头之患。于是，有人选择跳槽进大公司；有人靠关系介绍到能挣钱的岗位；更有人靠自己脚踏实地、利用业余时间做兼职，赚取微薄的收入。

因为每个人挣钱的方式不同，其结果自然就有了很大差异。然而，任何一个劳动力，都是要通过以下三种方式来挣钱：

第一种，单兵作战，即通过个人劳动产生的价值，获取个人的劳动所得。比如：各种辅导班的代课老师、临时工。老师通过讲课，厨师完成做饭，获得劳动报酬。

这是大部分职场中人的现状，做一份工作，完成老板交代的任务，兢兢业业，到头来，只拿到自己辛苦付出的所得，没有任何附加成分在里面。这也是最普通的工资收入，根本无法改变生存压力，离实现财务自由差的很远。

第二种，支持战友上一线，自己做后勤保障。比如：助理、秘书、行政、人事。

从事这个岗位工作的人应该算是职场白领了，他们每天按时上班、打卡，配合自己的主管领导完成各项管理工作；更要服务于同事，做好后勤保障工作。当同事们冲锋陷阵上了一线，自己就是他们的后勤保障，为大家解决工作中遇到的各种难题。

月底，销售业绩出来了，大家欢欣鼓舞，军功章里有他们的一半，也有你的一半。你的成就感就在公司每一次打完胜仗后的喜悦中，就在老板默默的赞许中，就在年终老板给你的奖金里，更在公司不断的扩大中，你所服务的员工越来越多，大家对你越来越尊重，你几乎成了公司的主心骨。

第三种，带领士兵，士兵上一线，自己当指挥。比如：小组长、经理、创业者。

当你处于这个阶层时，说明你已经是职场中的中间力量， 是老板可以委以重任、举足轻重的人物了。

身处这个岗位，责任将会更重大，对自己各方面能力的要求会更高。然而，成就感会更大，是前面两项工作都无法比拟的。

这时候，你的手下会有一帮人听从你的指挥。在努力提升大家能力的同时，在帮助大家做到最好时，你也在收获成长的喜悦和内心的满足。你带领的人员越多，完成的任务越重大，你自身能力的提升也越快，得到老板的赞许就会越多，个人的成就就会越大。

最后的升值加薪就是水到渠成的事情，根本不用你向老板提，薪资就会默默的在你的工作卡里不断攀升。