《远见》读书笔记之二十“给大学生求职者的8个小提示(4)、高效地进行在线申请”

        【精华内容】通过网络搜索和分析研究,你会知道谁在招聘,以及他们提供的具体职位。

        在进行申请时,将你的简历草稿给一位或多位信得过的顾问过目,比如申请的这个公司或者这个行业的人,听取建议,一击必胜。

        一般来说,在线申请很容易给人挫败感,反馈率非常低,但也要坚持下去。在线申请是求职作战计划中无法避免且必不可少的一部分。

        与其花4个小时鼓捣一份可能没人会看的“完美”求职信,不如将这些时间转投他处,为你的求职行动寻找15个新的联系人。

      【个人感悟】记得自己研究生毕业找工作的时候,参加了不少招聘会,也采用在线申请的方式,结果并没有找到合适的工作。倒是后来一个偶然的机会,一位老师给我介绍了就职的单位,直到今天。

        在就职形势日益严峻的今天,多递一份简历远没有多认识一个联系人更为有效。大学阶段的大学生们,一定要在学校阶段有意识的积累一些有益的关系和联系人!

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