社群运营day2复盘
如何打造社群闭环系统?
洪涛教练:无社群不营销。做好一个社群要有深度策划,大群靠设计,小群靠玩法
1、链条设计
* 入口主张(9.9社群运营课程)引流产品
引流产品特点:低门槛,高价值,周期短
* 后续产品:循序渐进,基本产品,中门槛。398
* 高端产品:盈利产品,收心产品,系统的顶级价值和身份。转化成为新产品,赋予了价值和地位。可以分销,可以招前端会员,全网裂变
2、营销模式设计
3、团队设计
4、产品升级迭代
产品设计: 强刚需、需求大、微创新、高附加。
产品本身购买单价高,复购率低
要做全系统的生态,要系统布局
流量已经消费了,要生态布 局,联盟合作,流量共享,
版块独立(创造一个新的项目)
海明教练分享:
打造自动化运转的社群需要多少人?0
陪跑系统,学习是一个陪伴的过程,打造自动化运转的社群
需要长久的陪伴,慢慢改变的过程
服务的周期越长,成本越大
变现学院以老带新,打造陪跑系统,群众的智慧解决群众的问题,老学员带新学员,义工,教练,深度参与者
文化系统:变现学院十大文化系统
1.孝道文化:变现学院的家人文化
2.包容文化:大格局文化
3.赞美文化:赞美要像呼吸一样的文化
4.日精进文化:每天坚持日精进,培养觉察人,事,物文化
5.复制分享:复制,借鉴,组合创新文化
6.感恩提建议文化:提建议的人是让自己更好成长的人
7.极速行动文化:唯有行动方可破局的文化
8.挑战文化:把困难和新知当红利的文化
9.采访牛人的文化:敢于去链接比自己牛的人
10.把劣势变优势的文化:差异化思维文化
社群需要被看见,正面的加持,正能量的反馈圈
社群系统化:前端微利,中端让利,后端盈利。
产品设计:强刚需,需求大,微创新,高附加。
卖什么不要做什么,引入强链接的高端内容,成为社群服务的产品。
高品质、社交属性、高端圈子(赋予独特价值、身份、主张),让客户hi~
成长是被监督,被逼出来的
社群是做生态,做平台
社群不活路,如何激活?
1、建立价值
2、高附加价值的服务(宝妈成长、满足对方痛点上面创造价值)
3、强链接的产品
答:1大家为什么不关注群,缺少跟大家的链接
2没有输出价值
3.免费的没有筛选门槛
重新设计价值收费,重新筛选
重新激活产品,针对妈妈的需求,给大家附加价值,满足对方的痛点,在痛点上建构价值
玩社群满足三条线:
价值需求、情感需求、利益需求
我想到了什么
社群链接的是一个个鲜活的人,链接的背后是人的需求,包括个人成长,被看见,连接感,价值感,困惑的解决等等,当人的需求能够在你的社群里得到满足,就不容易离开。
下一步行动
做好服务,每天语音链接3人,做一个温暖的人
实操富有的习惯训练营