每个人都有他独特的闪光点，扪心自问：自己有发现闪光点的眼睛吗？

1、每个人都有独特的闪光点

陪孩子们看完一部印度的喜剧电影《嗝嗝老师》，用一句话形容就是：笑着笑着就哭了，哭着哭着笑了。。

一位身患妥瑞氏综合征的奈娜老师，和14个来自贫民窟的孩子在一个私立学校发生的故事。没有差学生，只有教不好的老师。真的感受到一位伟大的教育工作者对这份职业的热爱。教育不仅仅是教育学生学习，更要教育学生如何做人。

影片的一波三折，真的是来自灵魂的拷问… 没有差孩子，只有教不好的父母，同理，没有差员工，只有带不好的领导。

一部好片子发人深省，每个人物代表的设置都来自生活中活生生的不同性格的人。每个人都有他独特的闪光点，扪心自问：自己有发现他们闪光点的眼睛吗？

2、经营中善用利他思维

今日收到了几万瓶喷雾，给经销商做的招商礼品。瓶子设计很精致，产品品质过关。

终于盼到了产品本让人开心的事，却出现让人糟心的情况：先看到了物流原因造成了部分破损；又发现让人悲伤的事，瓶子容量出现正面背面不一，出现严重错误。。。

让人庆幸的是，不管是德邦还是厂家第一时间的非常积极处理态度，并多次诚挚的道歉。我感受到对方的诚意，也明确告诉负责人：我相信今天的事情都是大家不愿意看到的，所以不用过于自责，我们用最合理的办法来解决。

首先钱可以解决的事都不是大事，并且这个钱是我们能够承受的范围，那么我们要做的决定是，不允许对品牌对公司有任何的负面影响。经过几个方案的对比沟通，最终结果厂家表示赞叹，用了利他思维来评价，说给他们上了一课，表示明天派人来亲自对接，下一批货会找专车把产品从广州送到汕头，以示歉意。

经营过程中难免会遇到各种难题或者意外，处理态度也会因人而异，所以，我经常会感到庆幸，当遇到一些特殊情况时，身边人大多会非常负责的态度出现，而不是互相推诿。

所以，且行且珍惜。

3、坚守初心，一步一个脚印

从今天的应聘中了解了各行各业或大或小企业的跌宕起伏。企业从生存到发展到持续发展到能够越来越多承担社会责任，这个过程要经历太多的起起伏伏，很多掌舵者经常会面临一着不慎全盘皆输的状况。

记得任正非讲过：某个时间段华为经历严峻考验，他或夜不能寐或半夜哭醒。他又是凭什么坚持下来了？顺境时谁都知道如何做，关键是逆境谁能抗过去，如同新年伊始的新冠肺炎，对于未知的未来，我们可以把控的又有多少？ 

坚守初心，一步一个脚印踏实前行。

4、无我智慧

下午和两个合作公司线上会议，大家因为一个共同的目标展开激烈的探讨，虽然两个负责人之前互不认识，但在高标准高要求下求同存异的沟通特别有意义。

一个半小时的碰撞酣畅淋漓，看到他们彼此的欣赏，也看到彼此的坚持，更看到了两位负责人以及各自团队对本次会议的高度重视。

很多时候会问自己：为什么会吸引到如此优秀的合作伙伴？我们具备了什么？再前进一步，我们还缺乏什么？ 每一家成功企业一定有各自不同的成功方法，但一定会有共通之处，做事如做人，一定是回归本质吧。

日记到了要体会无我智慧，会有只可意会不可言传之感。无我，突然想起来19年的一句网红语录：我不要你以为，我要我以为。。好大好大的我。。那么无我也是：我不要我以为，我要去理解你以为，我要去体会你以为，要更多的换位思考，更多的以对方为原点……